Das schwedische Marktforschungsinstitut Potentialpark bestätigt: In Sachen Bewerber-Kommunikation sind wir ganz vorne dabei

Es gibt für uns gleich dreifachen Grund zu feiern: Nicht nur, dass wir kürzlich zum zwölften Mal in Folge als Top Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz zertifiziert wurden und die 3.000 Follower-Marke auf unserem Hayscareer-Instagram-Kanal geknackt haben – auch in der Studie des renommierten Marktforschungsinstitut Potentialpark haben wir mit unserer Arbeitgeberkommunikation in Deutschland einen sehr guten Platz 20 von insgesamt 140 Arbeitgebern erreicht.

Bei der Studie wird die Kommunikation von Arbeitgebern mit (potentiellen) Bewerbern in den Kategorien Karrierewebseite, Online-Bewerbung, Mobile Interaktion und Social Media analysiert. Für die diesjährige Studie hat Potentialpark in Deutschland über 2.300 Bewerber der Generation Y repräsentativ befragt und die Arbeitgeberauftritte von 140 Arbeitgebern anhand von über 320 Kriterien unter die Lupe genommen.

Wie schon in den vergangenen Jahren konnten wir uns im Gesamt-Ranking über alle Kategorien hinweg weiter verbessern und sind mit unserem Arbeitgeberauftritt in diesem Jahr neben Companies wie BASF, KPMG, Roche und EY auf einem starken Platz 20 gelandet.

Besonders stolz sind wir über unseren 8. Platz in der Kategorie Social Media. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kanäle auf Instagram, Facebook, YouTube und Twitter so großen Anklang finden! Einen großen Aufwärts-Trend konnten wir zudem mit unserer Karriereseite erreichen und haben dafür sogar eine extra Auszeichnung als Top Climber des Jahres erhalten.