Wen sucht Hays für das Key Account Management?

Die meisten unserer Mitarbeiter im Key Account Management haben einen Studienabschluss im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften. Genauso willkommen sind bei uns aber auch Quereinsteiger - mit oder ohne Studienabschluss. Viel wichtiger als das Studium ist uns, dass Du die relevanten Kompetenzen mitbringst, um im Vertrieb & Recruiting erfolgreich zu sein. Alles andere bringen wir Dir in unserem Hays Learning Center und im Rahmen der Einarbeitung mit Deinem Mentor bei.

Welche Fachrichtung sollte ich studiert haben, um mich für den Engineering- und IT-Bereich zu bewerben?

Du solltest auf jeden Fall ein technisch-orientiertes Studium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften oder Informatik abgeschlossen haben. Ein besonders großer Bedarf besteht bei uns in den Bereichen Automotive, Hightech und Maschinenbau. Aber auch für viele andere Bereiche suchen wir regelmäßig Absolventen und Young Professionals. Neben der Studienrichtung sind für uns aber vor allem praktische Erfahrungen, die Du während Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten sammeln konntest, wichtig.

Wie kann ich mich bewerben?

Wenn Du eine passende Stelle gefunden hast, bewirbst Du Dich am besten und schnellsten über unser Online-Bewerbungsformular.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Sollte bei den ausgeschriebenen Positionen nicht das passende für Dich dabei sein, kannst Du Dich jederzeit initiativ über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an start@hayscareer.net bewerben.

Kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle noch bewerben auch wenn diese bereits seit längerer Zeit online ist?

Solange die Position auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, kannst Du Dich bewerben. Da wir unsere Positionen häufig mehrfach besetzen und ganzjährig einstellen, kann es sein, dass einzelne Positionen längere Zeit ausgeschrieben sind.

An wen richte ich mein Bewerbungsschreiben?

Du kannst die Anrede allgemein („Sehr geehrtes Recruiting Team“) formulieren, da mehrere Recruiter für den gleichen Bereich rekrutieren. Eine personalisierte Ansprache ist daher nicht notwendig.

Kann ich mich für mehrere Positionen bzw. Standorte bewerben?

Prinzipiell ist das möglich. Sinnvoller ist es allerdings sich nur auf eine Stelle zu bewerben und in Deinem Anschreiben anzugeben, für welche Stellen und Standorte Du Dich außerdem noch interessierst.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

Ja – nur weil wir uns an einer bestimmten Stelle im Bewerbungsprozess für jemand anderen entschieden haben, bedeutet das nicht, dass es keine passende Stelle bei Hays für Dich gibt. Du kannst Dich gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei uns bewerben.

Was muss ich beim Hochladen meiner Dokumente beachten?

Speichere Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) möglichst als PDF ab und bündle diese am besten in einem Dokument. Alternativ kannst Du beim Hochladen alle Dokumente mit der [Strg]-Taste auf einmal markieren und anhängen. Wir unterstützen alle gängigen Formate wie PDF, Doc, Docx oder JPG. Bitte beachte, dass die Gesamtgröße Deiner Dateien nicht größer als 10 MB sein darf.

Wie geht es nach dem Versand meiner Bewerbung weiter?

Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst Du innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung. Anschließend sichten wir Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich mit einer Rückmeldung bei Dir.

Wann kann ich nach Erhalt der Eingangsbestätigung mit einer Rückmeldung rechnen?

Im Optimalfall vergehen zwischen dem Eingang Deiner Bewerbung und dem Vertragsangebot weniger als vier Wochen. Ab der Eingangsbestätigung dauert es in der Regel wenige Tage bis wir uns bei Dir melden.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab und wie kann ich mich vorbereiten?

Wenn wir einen positiven Eindruck von Deiner Bewerbung erhalten haben, kontaktieren wir Dich für ein Telefoninterview. Wenn auch das positiv verläuft, laden wir Dich in der Regel zu zwei persönlichen Gesprächen zusammen mit dem jeweiligen Fachbereich in eine unsere Niederlassungen ein. Tipps zur Vorbereitung findest Du hier.

Wie lange vor Beginn sollte ich mich bewerben?

Wir beginnen zirka ein Jahr im Voraus mit der Rekrutierung für das darauffolgende Ausbildungs- und Studienjahr. Die aktuell zu besetzenden Ausbildungs- und Studienangebote findest Du ab Herbst in unserer Jobbörse.

Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

Das Auswahlverfahren für unsere Ausbildungs- und Studienplätze beginnt mit einem Telefoninterview. Im positiven Falle laden wir Dich anschließend entweder zu einem persönlichen Gespräch mit dem jeweiligen Fachbereich oder zu einem Auswahltag ein, bei dem wir Dich in unterschiedlichen Aufgaben und Gesprächen näher kennenlernen möchten.

Wie sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung / dem dualen Studium?

Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden und dual Studierenden nach Ausbildungs- bzw. Studienende in eine Festanstellung in einer unserer Niederlassungen zu übernehmen. Wenn Du engagiert bist und während der Praxisphasen insgesamt einen positiven Eindruck hinterlassen hast, stehen die Chancen gut, in einer der ausbildenden Abteilungen übernommen zu werden.

Gibt es eine vorgeschriebene Mindestdauer für Praktika?

Für ein Praktikum bei uns solltest Du mindestens vier Monate einplanen. Normalerweise dauert ein Praktikum bei uns zwischen vier und sechs Monaten. So hast Du die Gelegenheit, tiefe Einblicke in den Arbeitsalltag zu erhalten und interessante Aufgaben zu übernehmen.

Muss ich während des Praktikums immatrikuliert sein?

Da wir als Fair Company zertifiziert sind, musst Du während Deines Praktikums immatrikuliert sein. Eine Ausnahme davon sind Praktika innerhalb des Gap Years (zwischen Bachelor- und Masterstudium).

Vergibt Hays Themen für Bachelor-/Masterarbeiten?

Wenn Du eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterthesis schreiben möchtest, freuen wir uns über konkrete Themenvorschläge von Dir. Diese kannst Du per Mail an start@hayscareer.net schicken. Idealerweise verbindest Du Deine Abschlussarbeit mit einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit bei uns.