Soziale Verantwortung bei Hays I CSR im Unternehmen

Sina aus Frankfurt

wir übernehmen soziale
verantwortung bei hays

Unsere Verantwortung bei Hays

dafür setzen
wir uns ein

Als Nr. 1 in der spezialisierten Personaldienstleistung liegt es uns am Herzen, die Arbeitswelt von morgen nachhaltig und verantwortungsbewusst mitzugestalten. .

Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit unserer Arbeit ebnen wir Menschen den Weg zum Erfolg – und schaffen Chancen, die Leben positiv verändern. Denn wir sind überzeugt davon, dass es die Menschen sind, die Unternehmen und Organisationen voranbringen.


Sei, was dich wirklich ausmacht

Durch unsere nachhaltig ausgerichtete Unternehmensführung schaffen wir den Rahmen für Chancengerechtigkeit auf sozialer, ökonomischer und ökologischer Ebene. Wir gestalten respekt- und vertrauensvolle Beziehungen, in denen Menschen sein dürfen, was sie wirklich ausmacht. Wir bekennen uns nicht nur zu Vielfalt, sondern leben diese.

Wir übernehmen
Verantwortung

Nachhaltigkeit

Wir fördern faires und integres Verhalten mit unserem umfassenden Compliance-Management-System als Basis jeder Zusammenarbeit.

Es ist unser Anspruch, nachhaltiges Denken und Handeln im gesamten Unternehmen zu verankern. Mit unserer Net-Zero-Strategie treten wir für den Klimaschutz ein. Darüber hinaus ist es uns wichtig, die in unserer Nachhaltigkeitsstrategie formulierten Ziele und Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu geben wir alle zwei Jahre freiwillig eine Entsprechenserklärung gemäß dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) ab.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns aber auch, an die Karrieren und die Arbeitswelt von morgen zu denken. Daran richten wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden aus, ebenso wie unser soziales Engagement. Unter dem Dach unseres weltweiten Programms „Hays Helps“ fördern wir deshalb die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen, die vielleicht weniger gute Chancen haben als andere - und nehmen damit schon heute positiven Einfluss auf die Arbeitswelt von morgen. Dazu geben wir unser spezifisches Know-how über die Arbeitswelt in ausgewählten Projekten für Menschen mit Migrationsgeschichte, Jugendliche und unentdeckte Talente weiter und stellen unsere Mitarbeitenden dafür bis zu einem Tag im Jahr frei.

Diversity & Inclusion

Wir fördern Vielfalt

Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit in allen Facetten. Mit unserem Engagement für Equity, Diversity & Inclusion legen wir den Grundstein für die freie Entfaltung aller Mitarbeitenden - unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrem gesundheitlichen Zustand oder ihrer Sexualität!

Soziales Engagement

Wir engagieren uns

Chancengerechtigkeit ist für uns stark verknüpft mit Bildungsgerechtigkeit. Deshalb wirken wir Barrieren im Bildungsweg entgegen.

Klima & Ressourcen

Unsere Klimaziele

Wir gehen verantwortungsvoll mit ökologischen Ressourcen um. Deshalb folgen wir klar definierten Klimazielen.

Compliance & Integrity

Unser Compliance-Management

Wir unterstützen ausschließlich ein regelkonformes Verhalten und positionieren uns gegen Korruption und Bestechung. Deshalb folgen wir einem klar definiertem Compliance-Management-System.