26.02.2021
Von: Talent Management

Ausgezeichnete Talent-Kommunikation

Das schwedische Marktforschungsinstitut Potentialpark hat uns erneut ausgezeichnet

Es gibt für uns gleich dreifachen Grund zu feiern: Nicht nur, dass wir kürzlich zum dreizehnten Mal in Folge als Top Arbeitgeber zertifiziert wurden und die 4.000 Follower-Marke auf unserem Hayscareer-Instagram-Kanal und die 15.000 Abonnenten-Marke auf unserem Hayscareer-Facebook-Kanal geknackt haben – auch in der Studie des renommierten Marktforschungsinstitut Potentialpark konnten wir mit unserer Arbeitgeberkommunikation in Deutschland punkten und die Top 20 erreichen.

Bei der Studie wird die Kommunikation von Arbeitgebern mit (potentiellen) Bewerbern in den Kategorien Karrierewebseite, Online-Bewerbung, Mobile und Social Media analysiert. Für die diesjährige Studie hat Potentialpark in Deutschland über 2.735 Bewerber der Generation Y repräsentativ befragt und die Arbeitgeberauftritte von 121 Arbeitgebern anhand von über 343 Kriterien unter die Lupe genommen.

Wie schon in den vergangenen Jahren haben wir uns im Gesamt-Ranking über alle Kategorien hinweg weiter verbessert und sind mit unserem Arbeitgeberauftritt in diesem Jahr neben Unternehmen wie SAP, BOSCH, KPMG oder PWC auf einem starken Platz 17 gelandet.

Besonders stolz sind wir auf die Top 10 im Bereich Social Media. Wir konnten unseren 8. Platz aus dem vorherigen Jahr erfolgreich verteidigen. Wir freuen uns sehr, dass unsere Kanäle auf Instagram, Facebook, YouTube und Twitter so großen Anklang finden! Einen großen Aufwärts-Trend konnten wir zudem in der Kategorie Online Bewerbung verbuchen (+57 Punkte im vgl. zum Vorjahr).