Die erste Hürde ist geschafft! Wir möchten Sie persönlich kennen­lernen. Für gewöhnlich nehmen sich zwei Gesprächs­partner vom jeweiligen Standort Zeit für Sie. Im Fokus des persönlichen Gesprächs stehen Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihre persönlichen Kompetenzen. Ein Vorstellungs­gespräch bei uns dauert durch­schnittlich eine Stunde.

Zur Vorbereitung haben wir einige Tipps für Sie zusammen­gefasst:

• Sie sollten die Stellen­beschreibung und den eigenen Lebenslauf verin­nerlicht haben.
• Welche praktischen Erfahrungen haben Sie bisher gemacht? Welche lassen sich auf die vakante Stelle übertragen?
• Wie stellen Sie sich die Position vor, um die es konkret geht?
• Wie haben Sie unser Geschäfts­modell im Detail verstanden?
• Welche Fragen haben Sie noch an uns?
• Kleiden Sie sich der gesuchten Position entsprechend. Wenn Sie sich in Bezug auf die Garderobe unsicher sind, können Sie gern Ihren persönlichen Ansprech­partner aus dem Internal Recruiting kontaktieren.
• Wichtig sind bei einem persönlichen Gespräch neben den Dingen, die wir hören, auch die Dinge, die wir sehen: Mimik, Gestik, Körper­haltung und Stimme. Üben Sie das Vorstellungs­gespräch mit Freunden oder Familien­mitgliedern, um ein konstruk­tives und ehrliches Feedback zu erhalten.
• Denken Sie immer daran: es geht um ein beidseitiges Kennen­lernen und Werben. Also bleiben Sie gelassen.