Florian, Werkstudent in Stuttgart, im Gespräch mit Scarleth und Melanie
als studierender
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wen wir
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Du bist motiviert, erfolgsorientiert und gehst jedes Projekt mit Leidenschaft an? Wenn Du dazu noch über die nötigen Soft Skills verfügst, steht Deiner Karriere bei uns nichts im Weg.
Mehr Infos findest Du in dieser Broschüre.
Studierende haben in unserem Key Account Management oder Backoffice viele Chancen: beispielsweise als Praktikanten oder Werkstudenten.
Wir bieten Dir spannende Aufgaben mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Von Anfang an bist Du Teil unseres Teams und bekommst intensive Einblicke in unseren Arbeitsalltag. Wir arbeiten Dich umfassend ein und vermitteln Dir das nötige Know-how. Wenn Du Einsatz zeigst, hast Du beste Aussichten, übernommen zu werden.
Kontinuierliches Lernen und Austausch untereinander sind uns sehr wichtig. Studierende und Praktikanten werden während Ihrer Zeit von einem Mentor betreut.
Oder suchst Du vielleicht ein Unternehmen, das dich bei Deiner Thesis betreut? Dann bist Du bei uns richtig! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und konkrete Themenvorschläge!
Sabrina, Mitarbeiterin Quality & Services aus Zürich im Gespräch
Was Du mitbringen solltest
deine
bewerbung
Bewerben, Feedback erhalten, Vertrag unterschreiben – so einfach geht´s. Wir sind schnell: Von der Bewerbung bis zu Deinem Einstieg vergehen nur etwa vier Wochen. Deine persönliche Trackingseite hält Dich tagesaktuell über den Stand Deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Den Link erhältst Du mit Deiner Bestätigung, dass die Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Der übliche Bewerbungsprozess sieht ein Telefoninterview und zwei persönliche Vorstellungsgespräche vor. Wir führen die Interviews kompetenzbasiert und setzen die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer Bewerber in den Mittelpunkt.
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„Schon als Student werde ich ernst genommen und bekomme eigene Projekte.“
Bogdan startete im Dezember 2018 bei Hays als Werkstudent im technischen Competence Center in Heimsheim bei Stuttgart. Er ist somit ein Teil der Hays Technology Solutions GmbH (HTSG) und unterstützt das Team bei technischen Projekten im Automotive Bereich. Parallel studiert Bogdan im Master an der Universität Stuttgart im Studiengang Fahrzeug- und Motorentechnik mit dem Schwerpunkt Kraftfahrzeuge Strömung/ Verbrennung.
Für „Bobo“, wie ihn alle im Team nennen, stand von Anfang an fest, in welche Richtung sein beruflicher Weg gehen sollte. Die Leidenschaft für den Beruf des Ingenieurs liegt nämlich in Bogdans Familie, denn sein Vater war ebenfalls Ingenieur. Jedoch reichte Bogdan das reine Studium nicht aus. Statt nur Formeln zu lernen, wählte er die Option, bei der er gleichzeitig Projekte in der Industrie mitgestalten und dabei auch noch Geld verdienen kann.
Für den damals 25-jährigen Studenten mit rumänischen Wurzeln war der erste Schritt von der Theorie in die Praxis die größte Hürde. „Der erste Job ist für jeden eine Herausforderung denke ich, aber die Aufregung war unbegründet: ich fühlte mich sofort als Teil des Teams. Schon als Student werde ich ernst genommen und bekomme eigene Projekte.“ Bogdan kann seine eigenen Ideen miteinbringen und sich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln, denn das Team, bestehend aus erfahrenen Projektingenieuren, unterstützt ihn durch persönliche Feedbackrunden und legt Wert auf seine Meinung.
Die Aufgaben des Werkstudenten drehen sich vor allem um die Konstruktion. Mit Hilfe von CAD-Modellen bereitet er am Rechner technische Zeichnungen vor. Beispielsweise davon, wie die Gurte an der Karosserie befestigt sind. Jedes Detail muss perfekt sein – nur dann gibt es das TÜV-Siegel. Die ersten praktischen Einblicke gewann Bogdan bereits vor seiner Zeit bei Hays – nämlich als Teammitglied beim Stuttgarter Rennteam im Rahmen von Formula Student. Hierbei konstruierte er mit anderen Studierenden über ein Jahr lang ein einsitziges Formel-Fahrzeug und war insbesondere für den Bereich der Aerodynamik verantwortlich. Dies war eine einzigartige Erfahrung für Bogdan, die er jederzeit wiederholen würde und auch allen anderen Studierenden empfehlen kann.
Bogdans Beruf begeistert Dich? Dann wirf einen Blick in unsere Jobbörse. Dort bieten wir Dir verschiedene Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Engineering.
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„Neben den Aufgaben aus dem Daily Business haben mich besonders das kollegiale Verhältnis und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen überzeugt.“
Nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen und sich in kürzester Zeit zum Experten weiterentwickeln – bei Hays bekam Daniel diese Möglichkeit. 2018 ist er parallel zu seinem Studium als Werkstudent im Bereich Sales & Recruiting eingestiegen. Seine Abteilung ist für die Vermittlung von Ingenieuren in Festanstellung zuständig und betreut Kunden im Großraum Stuttgart. Dass er sich in Richtung Vertrieb orientiert war eher Zufall – denn eigentlich wollte er nach seinem VWL-Studium in den PR-Bereich einstiegen. Auf Hays und die Einstiegsmöglichkeiten ist er schließlich durch einen Bekannten aufmerksam geworden. Für den Berufseinstieg war es für ihn wichtig, dass er eigenverantwortlich arbeiten kann und ein dynamisches Umfeld hat, in dem er selbst etwas bewirken kann. Das hat er bei Hays gefunden.
Als Werkstudent hat er sein Team bei der Recherche nach passenden Spezialisten für Kundenanfragen unterstützt. Schon von Anfang an hatte er eigene Aufgaben und Projekte und konnte dadurch bereits in kurzer Zeit viel lernen und Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen bei Hays gewinnen. Nach seinem Bachelorabschluss ist er dann fest als Account Manager eingestiegen. In der Position hat er jetzt natürlich mehr Verantwortung, dennoch war der Übergang für ihn relativ fließend, da er bereits als Werkstudent Kontakt zu einigen Kunden hatte und die Aufgaben eines Account Managers kennengelernt hat. „Neben den Aufgaben aus dem Daily Business haben mich besonders das kollegiale Verhältnis und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen überzeugt. Bei Hays zählt nicht, wie lange jemand schon dabei ist, sondern wie gut man seinen Job macht“, erklärt Daniel. Da seine persönlichen Vertriebsziele mit den Entwicklungszielen übereinstimmen, hat er seine Karriereentwicklung weitestgehend selbst in der Hand und kann durch sein Engagement und seinen Einsatz sein Weiterkommen selbst beeinflussen. Um erfolgreich im Vertrieb zu sein, ist ein großes Paket Empathie und Zielorientierung, aber auch ein gewisses Verkäufer-Gen notwendig. Nicht immer kann man den Kunden direkt von einer Zusammenarbeit überzeugen. Da muss man oftmals auch zwischen den Zeilen lesen und Bedarfe antizipieren können. Vieles hat er durch seinen Mentor und das Training on the Job gelernt. Letzen Endes gehört im Vertrieb aber auch immer Fleiß und ein Funke Glück dazu, zur richtigen Zeit mit den richtigen Leuten zu sprechen. Durch seine Arbeit bekomme er Einblicke in die Prozesse und Strukturen verschiedenster Unternehmen und kann die Zukunft führender Unternehmen aktiv mitgestalten. Das macht seinen Job fordernd und abwechslungsreich zugleich – jeden Tag aufs Neue. „Zu wissen, dass meine Arbeit dazu führt, dass ein Unternehmen ein Projekt erfolgreich vorantreiben kann, gibt mir einfach ein gutes Gefühl“, so Daniel.
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