Sven, Roman und Sabrina
als schüler
einsteigen
wen wir
suchen
Dennis und Mehrnusch in einer Besprechung
Den Schulabschluss hast Du in der Tasche und suchst jetzt nach einem Beruf mit Zukunft? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung bei Hays: als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Kauffrau/-mann für Büromanagement. Oder für ein duales Studium zum Bachelor of Arts in BWL/Dienstleistungsmarketing. Mehr Infos findest Du in unserer Broschüre.
Die Voraussetzungen: Je nach Ausbildung hast Du entweder Realschulabschluss oder Abitur. Du bringst viel Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen mit.
was wir
bieten
Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Bei uns lernst Du in dieser dreijährigen Ausbildung alles, was man in der spezialisierten Personaldienstleistung wissen muss. Du arbeitest direkt mit den Profis in den Fachbereichen zusammen – unterstützt durch Deine Mentoren. Außerdem durchläufst Du unser Hays Learning Center und erfährst dort noch mehr über das Tagesgeschäft in unseren Zentralabteilungen. Du arbeitest im Vertrieb, aber auch in verschiedenen Backoffice-Bereichen. Du hast mindestens die Fachhochschulreife erreicht, viel Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit anderen Menschen? Dann bewirb Dich für eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann in Mannheim oder München.
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement
Dich interessieren kaufmännische Abläufe? Du möchtest lernen, wie Du Aufträge bearbeitest, Rechnungen erstellst und mit internen und externen Kunden kommunizierst? Dies und mehr lernst Du bei uns in Deiner dreijährigen Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement. Starte nach Abschluss Deiner mittleren Reife bei uns in Mannheim in unseren Abteilungen Vertrags- und Rechnungswesen. Im internen Hays Learning Center wirst Du in allen darüber hinaus wichtigen Ausbildungsschwerpunkten fit gemacht.
Duales Studium
Mit einem dualen Studium mit Schwerpunkt BWL-Dienstleistungsmarketing verknüpfst Du Praxis und Theorie. Hays bietet Dir hervorragende Möglichkeiten, Dich weiterzubilden. Außerdem hast Du eine sehr gute Chance, nach Deinem Studium direkt bei uns einzusteigen.
Anna ist Auszubildende in München und verrät Dir, worauf es bei Hays ankommt
deine
bewerbung
Bewerben, Feedback erhalten, Vertrag unterschreiben – so einfach geht´s. Wir sind schnell: Von der Bewerbung bis zu Deinem Einstieg vergehen nur etwa vier Wochen. Deine persönliche Trackingseite hält Dich tagesaktuell über den Stand Deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Den Link erhältst Du mit Deiner Bestätigung, dass die Bewerbung bei uns eingegangen ist.
Der übliche Bewerbungsprozess sieht ein Telefoninterview und zwei persönliche Vorstellungsgespräche vor. Wir führen die Interviews kompetenzbasiert und setzen die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer Bewerber in den Mittelpunkt.
infos
für schüler und eltern
Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Hays bereiten Dich optimal auf Deine Karriere bei uns vor. In einer Branche mit Zukunft.
Hier haben wir alle relevanten Informationen zur Bewerbung, Ausbildung und zum Studium bei Hays noch einmal für Dich zusammengefasst.
Fragen zum richtigen Ausbildungsberuf oder dualen Studium
(1) Wie finde ich den richtigen Ausbildungs- oder dualen Studienplatz?
Informieren: Erste Anlaufstellen sind Lehrer, Berufsschulen oder Hochschulen, das Berufsinformationszentrum der Arbeitsagentur, Online-Lehrstellenbörsen, Karrieremessen und natürlich die Arbeitgeber selbst. Schau Dich auf unseren Webseiten um oder sprich uns einfach direkt an.
Prüfen: Lies Deine Bewerbung sorgfältig. Deine Eltern oder Freunde können Dir dabei helfen, sie noch zu verbessern.
(2) Warum eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Hays?
Hays ermöglicht Einblicke in verschiedene Fachbereiche und steht in engem Kontakt mit diversen Top-Firmen. In unserem offenen und sympathischen Team sind Auszubildende und Studierende sofort akzeptiert und lernen schnell viel dazu – fachlich und persönlich.
Fragen zum Bewerbungsverfahren
(1) Kann ich mich für mehrere Ausbildungen bewerben?
Ja. Du kannst Dich für mehrere Ausbildungen bewerben – ganz nach Deinen Interessen und Fähigkeiten.
(2) Wann ist der richtige Bewerbungszeitpunkt?
Etwa ein dreiviertel Jahr vor Ausbildungs- bzw. Studienbeginn, gewöhnlich also im Herbst des Vorjahres. Bei Hays kannst Du Dich zwar das ganze Jahr über bewerben – wenn Du zu spät dran bist, sind aber möglicherweise schon alle Ausbildungs- und Studienplätze belegt.
(3) Was muss alles in die Bewerbung?
Anschreiben: Wofür interessierst Du Dich? Warum ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Hays das Richtige?
Lebenslauf: Der tabellarische Lebenslauf kann auch Angaben über interessante außerschulische Aktivitäten enthalten.
Kopie der beiden letzten Schulzeugnisse: Füge den Zeugnissen auch Nachweise oder Bescheinigungen über bereits absolvierte Praktika oder Kurse hinzu.
(4) Wie funktioniert eine Online-Bewerbung bei Hays?
Einfach Bewerbungsformular ausfüllen und Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Kopien der beiden letzten Schulzeugnisse anhängen (max. 5 MB). Wir geben Dir zeitnah Feedback!
(5) Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Wenn wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen, sind wir bereits von Dir überzeugt. Wir wollen jetzt noch wissen, ob wir auch persönlich zueinander passen. Dazu möchten wir die genauen Gründe für Deine Berufswahl erfahren und unsere gegenseitigen Erwartungen abgleichen. Du kannst Dich ganz natürlich präsentieren und auch selbst Fragen stellen – das zeigt Interesse.
(6) Was sollte ich zum Vorstellungsgespräch mitbringen?
Sofern keine Unterlagen nachgereicht werden müssen, musst Du Deine Bewerbung zum Gespräch nicht mitbringen. Sie liegt uns ja bereits vor. Natürlich darfst Du etwas zu schreiben und Deine notierten Fragen zu Hays mitbringen. Wir haben jedoch auch jederzeit Schreibmaterialien für Dich parat.
Fragen zum Ausbildungs- und Studienbeginn
(1) Wann beginnt die Ausbildung?
- Büromanagement und Personaldienstleistungskauffrau/-mann: jährlich zum 1. August
- Duales Studium: jährlich zum 1. Oktober
(2) Wie lange dauert die Ausbildung und kann man sie verkürzen?
Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement dauert drei Jahre. Beide Ausbildungen lassen sich unter gewissen Voraussetzungen um ein halbes Jahr verkürzen.
Fragen zur praktischen Ausbildung im Unternehmen
(1) Wie werde ich während meiner Ausbildung und meinem dualen Studium betreut?
Eine Ausbildungsbeauftragte kümmert sich um generelle Fragen. Dein persönlicher Mentor in der Fachabteilung steht Dir bei Fachfragen immer zur Seite.
(2) Welche Schulungen werden mir vermittelt?
Du erhältst Einblicke in alle Aspekte Deines Ausbildungsberufs. Im Rahmen des Hays Learning Centers lernst Du zusätzlich auch die Aufgabenbereiche außerhalb Deines Schwerpunktgebiets kennen.
(3) Wie sehen die Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungs- oder Studienabschluss aus?
Eine Übernahme ist nach unseren Erfahrungen sehr wahrscheinlich. Die Chancen stehen gut!
Noch Fragen?
„In der Personaldienstleistung ist Hays die erste Adresse. Und ich wollte in meiner Ausbildung möglichst schnell alles über den Vertrieb erfahren. Hier habe ich unglaublich viel gelernt, zuerst in Trainingseinheiten und jetzt „on the job“.“
Dennis, Einstieg als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann in Mannheim
unsere mitarbeiter
erzählen
Was sind Deine Aufgaben? Wie denken und fühlen Deine neuen Kollegen? Wie packen sie Projekte an? Und was macht Hays so besonders? Wir haben für Dich nachgefragt. Lerne Deine Zukunft kennen und wirf einen Blick hinter die Kulissen der Nr. 1 in der Personaldienstleistung!
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Warum Hays?
Mich interessieren betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. Darum wollte ich nach meiner mittleren Reife direkt eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement machen. Die Vorteile von Hays haben mich überzeugt: Hier lerne ich in drei Jahren was ich wissen muss und bekomme Einblicke in verschiedenste Tätigkeiten. Ein internes Trainingscenter unterstützt Einsteiger wie mich optimal.
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Was sind Deine Aufgaben?
Ich erledige, was täglich im Büro anfällt. E-Mails an Kunden schreiben, Kundenverträge anlegen, Daten pflegen. Dabei lerne ich fast wie nebenbei alles Wichtige über das Rechnungs- und Vertragswesen. Manchmal unterstütze ich auch Kollegen, wenn sie Hilfe brauchen.
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Was gefällt Dir besonders?
Ich weiß eigentlich vorher nie so genau, wie der Tag ablaufen wird. Es ist abwechslungsreich, spannend und oft auch richtig lustig. Außerdem haben wir alle einen ähnlichen Humor, es gibt immer was zu lachen.
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Würdest Du Deinen Freunden eine Ausbildung bei Hays empfehlen?
Unbedingt! Du bekommst hier eine fantastische Ausbildung und bist Teil eines tollen Teams. Bei Hays bist Du bestens aufgehoben, wenn Du Menschen magst und Deine Aufgaben gern zielstrebig erledigst. Meine Kollegen bei Hays konnte ich durch die Ausbildung auch von meinen Leistungen überzeugen: Ich bin nach Abschluss meiner Ausbildung im Bereich Rechnungswesen eingestiegen.
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Was sind Deine Aufgaben?
Als Personaldienstleistungskaufmann wird man schwerpunktmäßig Schritt für Schritt an die Aufgaben des Key Account Managements herangeführt. Zuerst habe ich mich auf das Recruiting konzentriert: Bei der Recherche nach passenden Kandidaten habe ich Lebensläufe gefiltert und die Profile mit meinen Kollegen besprochen, bevor wir sie unseren Kunden vorstellten. Nach und nach übernahm ich vertriebliche Aufgaben auf der Kundenseite: Hier gehörten die Akquise neuer Kunden und die Betreuung unserer Bestandskunden zu meinen Tätigkeiten. Ich wurde nach der Ausbildung übernommen und das sind auch jetzt als Account Manager meine Aufgaben. Doch ich arbeite nun natürlich viel eigenverantwortlicher und baue mir meinen eigenen Kundenstamm auf.
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Warum die duale Ausbildung bei Hays?
Ich weiß genau, warum ich hier bin: In der Personaldienstleistung ist Hays die erste Adresse. Ich bekomme eine exzellente Vertriebsausbildung, meine Übernahmechancen waren von Beginn an sehr hoch. Hier lerne ich unglaublich viel, in Trainingseinheiten und „on the Job“. Bei Hays konnte ich Ausbildung und Berufseinstieg perfekt verknüpfen: Anderthalb Tage Schule und dreieinhalb Tage im Unternehmen. Dabei waren die Fächer genau auf die spätere Tätigkeit abgestimmt.
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Wer hat Dich während der Ausbildung betreut?
Mein Mentor unterstützte mich bei all meinen Fragen rund um den Arbeitsalltag. Wir hatten zudem einmal die Woche ein Meeting, wo wir uns intensiv austauschten und er mir immer viele wichtige Tipps gab. Aber auch die strategischen Fragen blieben nicht außen vor. Dafür gibt es einen eigenen Ausbilder.
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Wie hast Du Deine Ausbildung erlebt?
Ich wurde perfekt auf spätere Herausforderungen vorbereitet. Nachdem ich meine Ausbildung erfolgreich absolviert hatte, standen mir alle Türen offen: Ich konnte entweder im Key Account Management oder in einem der verschiedenen Backoffice-Bereiche einsteigen. Ich habe mich für das Key Account Management entschieden und bin mittlerweile schon Key Account Manager bei Hays in Stuttgart.
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Wie kamst Du zu Hays?
Ich finde Praxiserfahrung mindestens so wichtig wie theoretisches Wissen. Darum habe ich ein duales Studium bei Hays begonnen: Ich studiere BWL/Dienstleistungsmarketing an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim und arbeite parallel im Key Account Management mit.
Warum Hays? Das Unternehmen ist die Nr. 1 in Sachen Personaldienstleistung und hat einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber, gerade hier in der Metropolregion Rhein-Neckar. Da war die Entscheidung leicht. -
Was gefällt Dir besonders bei Hays?
Vor allem mein analytisches Talent ist hier gefragt: Welcher Kunde sucht welche Experten – und welche Spezialisten sind verfügbar? Dazu recherchiere ich in unserem Kandidatennetzwerk, aber auch in Karriereplattformen wie XING. Wenn ich einen passenden Experten gefunden habe, prüft ein Account Manager meinen Vorschlag und übermittelt ihn an den Kunden. Manchmal bin ich auch bei Kundenterminen vor Ort dabei. Das finde ich besonders spannend, denn dort wird das Resultat meiner Arbeit konkret greifbar.
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Was bietet Dir Hays als Arbeitgeber?
Hays bietet Studenten hervorragende Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Am Anfang fehlen einem natürlich einige Skills, aber man findet schnell seine Linie. Dabei haben mich das Hays Learning Center sowie mein Team toll unterstützt. Alle reden Klartext. Offen, direkt und immer fair. Besonders meine Mentorin, die mir einmal in der Woche Feedback gibt, hat immer gute Tipps parat. So erlange ich viel Fachwissen, vor allem über den Vertrieb.
Kurzum – es gefällt mir richtig gut bei Hays. Und das Beste: Wenn ich gute Leistung bringe, werde ich nach meinem Studium direkt übernommen.