Evelin, Auszubildende in Mannheim

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Schülern bieten wir spannende Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.

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Evelin und Nicolas aus dem Key Account Management

Den Schulabschluss hast Du in der Tasche und suchst jetzt nach einem Beruf mit Zukunft? Dann entscheide Dich für eine Ausbildung bei Hays:

  • als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder
  • Kauffrau/-mann für Büromanagement

Oder für ein duales Studium in den folgenden Fachrichtungen:
  • Bachelor of Arts - Marketingmanagement
  • Bachelor of Arts - BWL Industrie
  • Bachelor of Arts - Accounting & Controlling
  • Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik
  • Bachelor of Science - Angewandte Informatik

Mehr Infos findest Du in unserer Broschüre.


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Die Voraussetzungen: Je nach Ausbildung hast Du entweder Realschulabschluss oder Abitur. Du bringst viel Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen mit.

was wir
bieten

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Bei uns lernst Du in dieser dreijährigen Ausbildung alles, was man in der spezialisierten Personaldienstleistung wissen muss. Du arbeitest direkt mit den Profis in den Fachbereichen zusammen – unterstützt durch Deine Mentoren. Außerdem durchläufst Du unser Hays Learning Center und erfährst dort noch mehr über das Tagesgeschäft in unseren Zentralabteilungen. Du arbeitest im Vertrieb, aber auch in verschiedenen Backoffice-Bereichen. Du hast mindestens die Fachhochschulreife erreicht, viel Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit anderen Menschen? Dann bewirb Dich für eine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann in Mannheim, München, Frankfurt, Stuttgart, Dortmund oder Düsseldorf.

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

Dich interessieren kaufmännische Abläufe? Du möchtest lernen, wie Du Aufträge bearbeitest, Rechnungen erstellst und mit internen und externen Kunden kommunizierst? Dies und mehr lernst Du bei uns in Deiner dreijährigen Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement. Starte nach Abschluss Deiner mittleren Reife bei uns in Mannheim in unseren Abteilungen Vertrags- und Rechnungswesen. Im internen Hays Learning Center wirst Du in allen darüber hinaus wichtigen Ausbildungsschwerpunkten fit gemacht.

Duales Studium

Mit einem dualen Studium verknüpfst Du Praxis und Theorie. Hays bietet Dir hervorragende Möglichkeiten, Dich weiterzubilden. Außerdem hast Du eine sehr gute Chance, nach Deinem Studium direkt bei uns einzusteigen.

Nicolas ist Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann in Frankfurt

deine
bewerbung

Bewerben, Feedback erhalten, Vertrag unterschreiben – so einfach geht´s. Wir sind schnell: Von der Bewerbung bis zu Deinem Einstieg vergehen nur etwa vier Wochen. Deine persönliche Trackingseite hält Dich tagesaktuell über den Stand Deiner Bewerbung auf dem Laufenden. Den Link erhältst Du mit Deiner Bestätigung, dass die Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Der übliche Bewerbungsprozess sieht ein Telefoninterview und zwei persönliche Vorstellungsgespräche vor. Wir führen die Interviews kompetenzbasiert und setzen die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer Bewerber in den Mittelpunkt.


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„In der Personaldienstleistung ist Hays die erste Adresse. Und ich wollte in meiner Ausbildung möglichst schnell alles über den Vertrieb erfahren. Hier habe ich unglaublich viel gelernt, zuerst in Trainingseinheiten und jetzt „on the job“.“


Evelin, Einstieg als Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau in Mannheim

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erzählen

Was sind Deine Aufgaben? Wie denken und fühlen Deine neuen Kollegen? Wie packen sie Projekte an? Und was macht Hays so besonders? Wir haben für Dich nachgefragt. Lerne Deine Zukunft kennen und wirf einen Blick hinter die Kulissen der Nr. 1 in der Personaldienstleistung!

„Ich habe Dienstleistungsmarketing studiert. Bei Hays kann ich das Gelernte direkt in die Praxis übertragen.“

Sven, Einstieg als dualer Student im Bereich Dienstleistungsmarketing

Erfolgs­faktor: Kunden­bindung

  • Wie kamst Du zu Hays?

    Ich finde Praxiserfahrung mindestens so wichtig wie theoretisches Wissen. Darum habe ich ein duales Studium bei Hays absolviert: Ich habe BWL/Dienstleistungsmarketing an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim studiert und parallel im Key Account Management mitgearbeitet. Mittlerweile habe ich meinen Abschluss in der Tasche und wurde im Anschluss an das duale Studium als Account Manager in Mannheim übernommen.

  • Was gefällt Dir besonders bei Hays?

    Vor allem mein analytisches Talent ist hier gefragt: Welche Kunden kann ich für meinen Spezialisierungsbereich Engineering ansprechen? Welcher Kunde sucht welche Experten – und welche Spezialisten sind verfügbar? Dazu recherchiere ich in unserem Kandidatennetzwerk, aber auch in Karriereplattformen wie XING. Wenn ich einen passenden Experten gefunden habe, übermittle ich ihn an den Kunden. Ich bin auch bei Kundenterminen vor Ort. Das finde ich besonders spannend, denn dort wird das Resultat meiner Arbeit konkret greifbar.

  • Was bietet Dir Hays als Arbeitgeber?

    Hays bietet Studenten hervorragende Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Am Anfang fehlen einem natürlich einige Skills, aber man findet schnell seine Linie. Dabei haben mich das Hays Learning Center sowie mein Team toll unterstützt. Alle reden Klartext. Offen, direkt und immer fair. Besonders meine Mentorin, die mir einmal in der Woche Feedback gibt, hat immer gute Tipps parat. So erlange ich viel Fachwissen, vor allem über den Vertrieb. Kurzum – es gefällt mir richtig gut bei Hays.

„Die Ausbildung war der perfekte Einstieg für mich.“

Evelin, Einstieg als Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau

VERANT­WORTUNG ÜBERNEHMEN

  • Wie bist Du zu Hays gekommen?

    Im Laufe meines Lehramtstudiums habe ich gemerkt, dass ich mich beruflich umorientieren und gerne im Personalbereich Fuß fassen möchte. Als ich dann die Stellenausschreibung für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau gelesen habe, wusste ich direkt, dass das genau das ist was ich machen möchte. Die Kombination aus einer kaufmännischen Ausbildung und der Möglichkeit Erfahrung im Recruiting zu sammeln fand ich sehr spannend.

  • Wie ist Deine Ausbildung abgelaufen?

    Im Laufe der 2,5-jährigen Ausbildung wurde ich Schritt für Schritt auf spätere Herausforderungen vorbereitet. Schon als Auszubildende hatte ich von Anfang an meine eigenen Verantwortungsbereiche und wurde direkt als vollwertiges Teammitglied behandelt – das fand ich super. In den ersten Monaten habe ich im Recruiting unterstützt und Lebensläufe gescreent und im Team besprochen. Ziel dabei war es, passende Kandidaten für Hays zu rekrutieren. Im Anschluss durfte ich dann nach und nach auch vertriebliche Aufgaben übernehmen und die Kundenseite kennenlernen, in dem ich bestehende Kunden betreut und neue Kunden von einer Zusammenarbeit mit Hays überzeugt habe.

  • Wie hast Du Dich bei Hays entwickelt?

    Zum Ende meiner Ausbildung konnte ich mich entscheiden, ob ich im Key Account Management oder in einem der Backoffice-Bereiche einsteigen möchte. Ich habe mich für das Key Account Management entschieden und wurde in meinem Team als Account Manager übernommen. Letztlich haben mich neben meinem Team vor allem die abwechslungsreichen Aufgaben überzeugt. Als Account Manager bin ich die Schnittstelle zwischen unseren Kundenansprechpartnern und den Spezialisten in unserem Kandidatennetzwerk. Es macht mir Spaß mit verschieden Personen in Kontakt zu treten und unsere Kunden mit passenden Kandidaten zusammen zu bringen. In den nächsten Wochen und Monaten möchte ich mich als festen Ansprechpartner bei meinen IT-Kunden etablieren und neue Kunden für Hays gewinnen.