Erlebe Hays
Dänemark
Unser Standort
in Dänemark
Hays Niederlassung in Kopenhagen
Unser Büro in Kopenhagen liegt im Herzen der dänischen Hauptstadt und findet sich am Kongens Nytorv 8, nur wenige Meter vom schönen Nyhavn entfernt. Das Büro befindet sich im zweiten Stock, direkt über den Restaurants Esmée und RavageWir freuen uns darauf, euch in Zukunft bei uns begrüßen zu dürfen.
Parkmöglichkeiten: Das Skt. Anne Parkhaus oder das Landgreven Parkhaus.
ÖPNV: Die Metrostation Kongens Nytorv liegt direkt gegenüber dem Büro.
Hays Specialist Recruitment
Kongens Nytorv 8
1050 København K
T: +4533383260
E: info@hays.dk
Hays Niederlassung in Kopenhagen
Unser Büro in Kopenhagen liegt im Herzen der dänischen Hauptstadt und findet sich am Kongens Nytorv 8, nur wenige Meter vom schönen Nyhavn entfernt. Das Büro befindet sich im zweiten Stock, direkt über den Restaurants Esmée und RavageWir freuen uns darauf, euch in Zukunft bei uns begrüßen zu dürfen.
Parkmöglichkeiten: Das Skt. Anne Parkhaus liegt in der Nähe oder benutzen Sie die umliegenden Straßen zum Parken.
ÖPNV: Die Metrostation Kongens Nytorv liegt direkt gegenüber dem Büro.
Your benefits
individual and flexible
Erheblicher Rentenbeitrag, der vollständig von Hays gezahlt wird - kein Beitrag von den Arbeitnehmern erforderlich.
Eine Fülle von Krankenversicherungen, die unter anderem rund um die Uhr medizinische Versorgung, psychische Gesundheit und Physiotherapie abdecken.
Strukturierte Ausbildung mit Schwerpunkt auf Karriereentwicklung und Marktfähigkeit. Auswahl an weiteren Schulungen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
Äußerst wettbewerbsfähige leistungsabhängige variable Vergütungssysteme für die Mitarbeitenden im Front-Office-Bereich.
Kostenloser Zugang zu einer Vielzahl von nationalen und internationalen Wissensressourcen.
Um den sozialen Zusammenhalt zu fördern, unterstützen wir das ganze Jahr über zahlreiche gesellschaftliche Veranstaltungen, abgesehen von den regelmäßigen Weihnachts- und Sommerveranstaltungen
Unser
Engagement
Diversity
Bei Hays Denmark nehmen wir die Themen Gleichstellung, Vielfalt und Integration sehr ernst. Jedes Jahr feiern wir im Büro Veranstaltungen wie den Kopenhagen Pride und den Internationalen Frauentag und vieles mehr.
Internationale Büros
Wir sprechen im Büro mehr als 15 verschiedene Sprachen, wobei Englisch die Unternehmenssprache ist.
Ehrenamt
Unter dem Motto "Helping for your tomorrow" wird allen unseren Mitarbeitern ein freier Tag angeboten, an dem sie sich ehrenamtlich für die Allgemeinheit engagieren können.
Karrierewege bei
Hays Dänemark
Unsere Hochleistungskultur basiert auf dem Leistungsprinzip, d. h., dass Ergebnisse die grundlegenden Beförderungskriterien sind. Um sicherzustellen, dass der Mitarbeitende über die erforderliche Qualifikation und Einstellung verfügen, ist für jede Position eine minimale Betriebszugehörigkeitsdauer vorgesehen. Eine Beförderungen ist immer von der Zielerreichung des Mitarbeitenden abhängig.
Für Mitarbeitende auf Consultant-Ebene und darüber hinaus, kann sich die Karriereentwicklung bei außergewöhnlichen Leistungen und Ergebnissen beschleunigt. Deine Zukunft bei Hays kannst du dir folglich auf der Grundlage deiner Leistung und Motivation gestaltet - so kannst du dich in deinem eigenen Tempo weiterentwickeln.
Unser
Leistungsportfolio
Contracting
Im Rahmen des Contractings vermitteln wir selbstständige Spezialistinnen und Spezialisten (Freelancer) an unsere Kunden, die in diesem Unternehmen für ein bestimmtes Projekt tätig sind. Durch die projektbasierte Zusammenarbeit bleiben beide Parteien nicht nur flexibel, sondern profitieren gleichermaßen. Die Unternehmen profitieren von der fachlichen Expertise der Selbständigen, während diese ihren Marktwert durch weitere Projekterfahrung erhöhen können.
Personalvermittlung
Als Permanent Placement werden Vermittlungen bezeichnet, bei denen Mitarbeitende im Rahmen einer Festanstellung, von einem unserer Kundenunternehmen unbefristet eingestellt oder übernommen werden. Die Bewerbenden profitieren dabei von unserem Zugang zu exklusiven, oftmals nicht ausgeschriebenen Stellen und dem direkten Kontakt zu Entscheiderinnen und Entscheidern. Für unsere Kundenunternehmen steuern wir dabei den gesamten Rekrutierungsprozess und greifen auf unser umfassendes Fachwissen zurück.