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Bewirb Dich jetzt als:
Sales Manager SOW & Werkvertragsgeschäft (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt/M., München
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den strategischen Ausbau unseres Werkvertrags- und Lösungsgeschäfts und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien für Kunden und Zielmärkte.
  • Mit deinem Gespür für Kundenbedarfe erkennst du Potenziale frühzeitig und entwickelst passgenaue Lösungen für anspruchsvolle Projekte und Dienstleistungen.
  • Du gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus.
  • Dabei führst du Verhandlungen mit Entscheidern auf Management-Ebene und platzierst erfolgreich komplexe Projekt-, Outsourcing- und Werkvertragslösungen.
  • Durch aktives Networking identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, Marktpotenziale und relevante Trends.
  • Auf Basis von Markt- und Kundenanalysen leitest du konkrete Vertriebsmaßnahmen ab und setzt diese zielgerichtet um.
  • Du arbeitest eng mit Recruiting, Delivery und Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen für Kunden und Kandidaten zu entwickeln.

Deine Qualifikationen

  • Du bist mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb tätig und verstehst es, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln und bringst idealerweise Erfahrung im Werkvertrags-, Outsourcing- oder Projektgeschäft mit.
  • Du erkennst Potenziale, denkst unternehmerisch und begeisterst Kunden für passgenaue Lösungen.
  • Mit deinem souveränen Auftreten überzeugst du unterschiedliche Stakeholder und baust belastbare Netzwerke auf.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst die Bereitschaft mit, neue Themen und Märkte zu erschließen.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Für Kundenbesuche und den Ausbau deines Netzwerks bringst du eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit.

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
  • Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Deine Ansprechperson

Melissa Gonzalez Garcia
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 800-4636 4297