Recruiting Specialist Contracting (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Dein Fokus liegt auf der Kandidat:innenseite: Während unsere Account Manager:innen die Kundenseite verantworten, findest, qualifizierst und begleitest du passende Freelancer:innen bis zur erfolgreichen Vermittlung.
- Du findest passende Freelancer:innen für Projekte in Engineering und Life Sciences und gehst aktiv in den telefonischen Austausch.
- In telefonischen Projektbriefings klärst du Expertise, Interesse, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen und prüfst die Passung zum jeweiligen Projekt.
- Du arbeitest an mehreren Besetzungen parallel, koordinierst Gespräche und treibst die nächsten Schritte auf Kandidat:innenseite voran.
- Du besprichst und verhandelst mit den Kandidat:innen Stundensätze und Vertragsbedingungen und begleitest sie bis zur Zu- oder Absage.
- Du arbeitest eng mit unseren Account Manager:innen auf Kundenseite und den Candidate Care Specialists in der anschließenden Betreuung der vermittelten Expert:innen zusammen.
- Du gewinnst neue Expert:innen für unseren gemeinsamen Kandidat:innenpool, erschließt neue Suchwege und hältst relevante Informationen im CRM aktuell.
Deine Qualifikationen
- Du hast Freude am direkten Austausch und an der aktiven telefonischen Ansprache von Expert:innen.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist motiviert, Besetzungen aktiv voranzutreiben.
- Erste Erfahrung in einem kunden-, kandidaten- oder serviceorientierten Umfeld ist von Vorteil.
- Auch bei anspruchsvolleren Suchen oder Rückschlägen bleibst du dran und behältst dein Ziel im Blick.
- Du bringst Interesse an Engineering & Life Sciences mit und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Fachprofile und Projektanforderungen ein.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Erste Erfahrung in Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).
Deine Vorteile
- 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
- Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
- Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
- Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
- Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
- Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
- Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 39200 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Thao Nguyen
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 800-4636 4297
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