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Active Sourcing Specialist (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Active Sourcing Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Suche und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, um eine zeitnahe Besetzung offener Stellen bei unserem Großkunden sicherzustellen
  • Gemeinsam mit den Hiring Managern und den Recruitment Partnern führst du Bedarfsanalysen durch, um die Anforderungen genau zu verstehen
  • Nach Schärfung des Profils startest und verwaltest du die Suchaufträge. Dabei stellt auch das Betreuen von mehreren Vakanzen gleichzeitig kein Problem für dich dar
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Kandidatinnen und Kandidaten und den Bedarfsträgern. Damit sorgst du für eine reibungslose Kommunikation, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • In enger Zusammenarbeit mit den Recruitment Partnern, die für den anschließenden Besetzungsprozess verantwortlich sind, stellst du sicher, dass alle Schritte reibungslos ablaufen
  • Bis zu drei Mal pro Woche arbeitest du in Präsenz in unserer Niederlassung. An den übrigen Tagen hast du die Möglichkeit, bequem von zu Hause aus zu arbeiten

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Das Thema Recruiting begeistert dich und du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • LinkedIn, Stepstone und Indeed sind vertraute Tools für dich, die du routiniert bedienst
  • Du bist kunden- und serviceorientiert und verbindest dies mit einer effizienten, lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Du verfügst über ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsgeschick aus
  • Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, um einen hohen Qualitätsstandard zu erreichen, sind dir wichtig
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
  • Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
  • Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad usw.

Deine Ansprechperson

Susanne Westermann
E-Mail: [email protected]