Werkstudent interne Kommunikation und Vorstandskommunikation (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team bei der Umsetzung interner und punktuell externer Kommunikationsmaßnahmen
- Dabei setzt du dein Kommunikationsgeschick und deine redaktionellen Erfahrungen ein, um zielgruppengerechte Texte und Inhalte (Bilder, Videos) zu produzieren und diese in digitalen, internen Medien (Intranet, Viva Engage etc.) und LinkedIn zu platzieren
- In Zusammenarbeit mit dem Team unterstützt du bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Events, Terminen und Workshops sowie bei der Recherche zu verschiedenen Themen
- Als Teil dieses Teams bringst du deine Ideen ein, um die interne Kommunikation und die Vorstandskommunikation weiterzuentwickeln sowie abteilungsinterne Formate zu gestalten
- Des Weiteren gehst du mit offenen Augen und Ohren durchs Unternehmen und bist stets auf der Suche nach Themen und Storys, die für die interne Kommunikation und/oder die Vorstandskommunikation interessant sein könnten.
Deine Qualifikationen
- Du bist immatrikuliert, z.B. in den Fachbereichen wie PR, Journalismus, Marketing, Kommunikation, Politik, Medien, oder Germanistik
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen in der Web-Redaktion, im Content Management oder im redaktionellen Umfeld mit. Auf jeden Fall bist du interessiert, deine Skills in der (internen) Kommunikation weiterzuentwickeln
- Eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Projektmanagementaufgaben zeichnen dich aus
- Ebenfalls arbeitest du gerne mit verschiedenen Menschen zusammen - vom Vorstand übers Management bis hin zum Kommunikationsteam und anderen Werkstudierenden
- Du verbindest die Freude am Schreiben mit strategischem Denken und möchtest lernen, wie ein spannendes und verständliches Storytelling gelingt
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket runden dein Profil ab, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg
- Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Charleen Ament
E-Mail: charleen.ament@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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