Property Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Property Manager (m/w/d) im Real Estate Management bist du kompetente Ansprechperson und unterstützt die Bereichsleitung bei der Umsetzung der Immobilienstrategie unter Beachtung der Termin-, Kosten,- und Qualitätsanforderungen
- Du bist die erste Ansprechperson für Vermieter, Mieter, Dienstleister sowie die Bereichsleitung im Rahmen der Mietverwaltung. In diesem Rahmen obliegt dir auch die Pflege der Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung der Mietverträge
- Du kümmerst dich um Übernahmen und Rückgaben von Mietflächen, der Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen sowie der Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Außerdem unterstützt du bei Reportings sowie bei der Budgetierung der Gebäudekosten und hältst die Kosten sowie Budgets nach
- Das Koordinieren und Überwachen objektbezogener Kosten einschließlich des Zahlungsverkehrs sowie interner / externer Verrechnungen (Miete, Nebenkosten usw.) zählen ebenfalls zu deinem vielfältigen Aufgabenbereich
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann-/frau (m/w/d), Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Zusätzlich bringst du fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien mit und kannst ab sofort starten
- Du bist es gewohnt eigenständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten und übernimmst gerne und schnell Verantwortung
- Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
- Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
- Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
- Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
- Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
- Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 52.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Susanne Westermann
E-Mail: [email protected]
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