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Keyvisual

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Key Account Manager (m/w/d)

Standort: Wien
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du hast bereits Vertriebs- oder Dienstleistungserfahrung und möchtest deine Expertise bei Hays einbringen?
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung machst du Entscheider:innen bei Top- Unternehmen ausfindig und bist für die Akquise von Neukunden sowie die nachhaltige Betreuung der Bestandskunden zuständig.
  • Du erkennst den Bedarf der Unternehmen und präsentierst dich als erste Ansprechperson in Personalbelangen.
  • Für ein optimales Matching wählst du passende Expert:innen aus und verhandelst Preise, Gehälter und Verträge auf beiden Seiten.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Spezialist:innen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Du agierst als Unternehmer:in im Unternehmen und organisierst dein Vertriebsgeschäft selbständig und effizient und hast dadurch deine Zielerreichung selbst in der Hand.

Deine Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
  • Spaß am Telefonieren und der Erschließung neuer Kund:innen- und Kandidat:innenpotenziale.
  • Eine motivierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.
  • Zwischenmenschliche Kompetenz und ein Gespür dafür, was dein Gegenüber gerade braucht.
  • Ein agiles Mindset sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.
  • Du bist auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive in einem motivierten Team.

Deine Vorteile

  • Benefits: 5 zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und Kostenübernahme für ein öffentliches Verkehrsnutzungsticket oder einen Klimaticket-Zuschuss.
  • Hays-Spirit: Regelmäßige Teamevents, Firmenveranstaltungen und ein umfangreiches Wellbeing Angebot (z.B. Mental Health Days).
  • Onboarding: In unserem Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und bei deiner gesamten Einarbeitungsphase hinweg begleitet. (Mentoring-Programm)
  • Weiterbildung: Dich erwarten stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn.
  • Soziales: Du kannst einen Arbeitstag pro Jahr bei einem Sozialprojekt unterstützen.
  • Vielfalt: Das Diversity Board und alle Mitarbeitenden setzen sich für eine chancengerechte Arbeitswelt ein, die frei von Vorurteilen ist.
  • Flexibilität: Mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und Eigenständigkeit steuerst du deine Ziele und den daran geknüpften variablen Gehaltsbestandteil.

Deine Ansprechperson

Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net