Junior Controller (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Du möchtest aktiv an der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmenszielen mitwirken und eng mit dem Management zusammenarbeiten?
- Du unterstützt im operativen und strategischen Controlling - insbesondere bei der Erstellung von Forecasts, Budgets und Abweichungsanalysen.
- Du analysierst Finanzkennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du führst Ad-hoc-Analysen zur kurzfristigen Entscheidungsunterstützung durch.
- Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Du bringst dich bei der Weiterentwicklung interner Prozesse ein und gestaltest diese aktiv mit.
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Universität).
- Du bringst erste Berufserfahrung mit z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Bereich Finance oder Strategy.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- 6. Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
- Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
- Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
- Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
- Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
- Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
- Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Mit über 50 Jahren Erfahrung in mehr als 30 Ländern steht Hays an der Spitze der globalen Anbieter von Workforce- und Recruiting-Lösungen. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften, die sowohl Menschen als auch Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Unser umfassendes Portfolio im Workforce Management deckt alle Branchen und Qualifikationen ab und unterstützt Unternehmen bei der Personalplanung und -strategie. Willst du dabei unterstützen, das „perfect match" zwischen Expert:innen und Unternehmen zu finden? Dann werde Teil unseres Teams und schreibe deine eigene Erfolgsstory. Let's create tomorrow together!
Eintrittstermin: ab sofort
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 39200 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Yvonne Kulmer
E-Mail: start@hayscareer.net
Telefon: +49 800-4636 4297
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