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Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim, Stuttgart, Walldorf

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Controller mit Schwerpunkt Sales Business Partnering (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unserer Finance Organisation. Du betreust die Business Unit-Bereiche bei Hays und bist verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung der Sales-Einheiten. Dabei arbeitest du eng mit dem Top Management zusammen und hast regelmäßigen Kontakt auf C-Level-Ebene
Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Business Unit mit und entwickelst Konzepte für die zukünftige Steuerung und das Reporting
Business Partnering: Du berätst den Business Unit Leitenden bei kommerziellen Fragestellungen. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen Finance und den Sales Geschäftsbereichen und sorgst dafür, dass finanzielle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren und die Geschäftsziele unterstützen
Reporting und Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen, um die Performance zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
Budgetierung und Planung: Gemeinsam mit dem Top Management der Geschäftseinheiten entwickelst du Budgets und unterstützt bei der langfristigen Planung
Projektarbeit: Du bist in die Einführung neuer Prozesse und Systeme involviert und stellst sicher, dass finanzielle Aspekte berücksichtigt werden

Deine Qualifikationen

Erfahrung: Du hast Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in den Bereichen Mergers & Acquisitions, Beteiligungscontrolling, Inhouse-Consulting oder in der Transaktions-/ Unternehmensberatung mit
Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus fundierte Entscheidungen sowie Lösungen ableiten
Kommunikationsstärke: Dein souveränes Auftreten ermöglicht es dir, auf C-Level-Ebene zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen

Deine Vorteile

Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 62000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97

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