Business Development Manager - Automotive/Engineering (m/w/d)
Deine Aufgaben
- In führender Rolle definierst du gemeinsam mit technischen Experten die Value Proposition und den USP unserer Lösungen und analysierst cross-selling Potenziale
- Du entwickelst kundenorientierte Go-to-Market-Strategien, agierst als Bindeglied zwischen Technik und Vertrieb und arbeitest direkt mit dem C-Level an der strategischen Ausrichtung unserer Tochtergesellschaft Emposo
- In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern analysierst du Geschäftsdaten und leitest strategische Schlussfolgerungen für eine gesteigerte Geschäftsleistung ab
- Gemeinsam mit dem Vertrieb koordinierst du die Erschließung neuer Markt- und Kundensegmente und entwickelst bestehende weiter
- Außerdem definierst und begleitest du die professionelle Ansprache unserer Kunden, koordinierst komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse mit dem Vertrieb und der Technik
- Dabei pflegst du bestehende Kontakte zu Technologie- und Lösungspartnern und identifizierst innovative Partnerlösungen zur Ergänzung unseres Portfolios und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Du bist in zentraler Rolle bei der Entwicklung unseres strategischen Lösungsportfoliomanagements und der Etablierung eines entsprechenden Berichts- und Bewertungssystems
- Deine Aufgaben umfassen ebenfalls das Erstellen von Forecasts und die Leitung von Workshops im Bereich Business Development und Solution Portfolio Management unter Anwendung etablierter Methodiken
Deine Qualifikationen
- Du hast ein wirtschaftliches oder technisches, abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder -informatik) und konntest bereits fundierte branchenspezifische Erfahrung sammeln
- Insbesondere bringst du praktische Erfahrung im Pre-Sales, Business Development und strategischen Lösungsportfoliomanagement mit
- Daneben hast du ein gutes Verständnis für die Automobilindustrie, deren Probleme und Bedürfnisse sowie für globale Trends
- Bereiche wie E/E, Car2X, Car Functions and Testing und/oder Embedded Software sind dir bekannt
- Du bist vertraut mit Business Model Innovation und kennst etablierte Techniken und Tools (z. B. Business Model Canvas, Value Proposition Canvas)
- Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie strategische Kompetenz und Finanzkenntnisse zeichnen dich aus
- Außerdem bist du flexibel und bereit für gelegentliche Reisen
- Dein Profil runden exzellente Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 100.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Selin Cekemci
E-Mail: selin.cekemci@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97