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Head of Channel Defence (m/w/d)

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Head of Channel (m/w/d) bist du für den Auf- und Ausbau des neuen Geschäftsbereichs „Defence" innerhalb des Vertriebs bei Hays verantwortlich
Dabei positionierst du den Geschäftsbereich sowohl extern bei unseren Kundenunternehmen und Talenten als auch im unternehmenseigenen Netzwerk
In deiner Rolle arbeitest du mit unseren Sales & Recruiting Teams in einer Matrix-Struktur zusammen und übernimmst ihre fachliche Führung
Du berätst Entscheidungstragende des Kunden auf C-Level-Ebene strategisch hinsichtlich Trends und Marktentwicklungen im Bereich Defence
Du baust strategische Partnerschaften auf und bist Sparringspartner bzw. Sparringspartnerin für externe Kundenunternehmen sowie interne Kollegen und Kolleginnen
Du fungierst als Bindeglied zu internen Funktionsbereichen wie Marketing & Data Analytics
Darüber hinaus präsentierst du den Geschäftsbereich auf Messen, Fachtagungen und in passenden Netzwerken

Deine Qualifikationen

Du verfügst über fundierte fachliche Expertise im Defence Umfeld, idealerweise durch eine berufliche Laufbahn innerhalb der Bundeswehr oder in einem Unternehmen der sicherheits- oder verteidigungsnahen Industrie
Du hast nachweisliche Erfolge im Aufbau von Beratungseinheiten oder Unternehmen mit Defence Schwerpunkt erzielt und bist mit aktuellen Markt- und Technologieentwicklungen in diesem Sektor bestens vertraut
Als Multiplikatorin bzw. Multiplikator schaffst du es, ein Netzwerk mit Kundenunternehmen sowie Kandidatinnen und Kandidaten aufzubauen und unseren neuen Geschäftsbereich sowohl extern als auch intern zu repräsentieren
Außerdem verfügst du über ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- sowie Beratungskompetenz
Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten auf Führungsebene zeichnen dich aus
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Spaß an der Wissensvermittlung sowie Ehrgeiz, Engagement und Belastbarkeit runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 105.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Anna Leinfelder
E-Mail: anna.leinfelder@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297

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