Projektmanager Implementation (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Projektmanager Implementation (m/w/d) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung unserer Projekte zur Optimierung der Rekrutierungsprozesse bei nationalen und internationalen Kunden
- Von der Initiierung bis zur Übergabe an den operativen Regelbetrieb steuerst und dokumentierst du Projekte unter Anwendung unserer bewährten Projektmanagement Methoden und Prozesse
- Basierend auf den Anforderungen arbeitest du die Projektinfrastruktur aus, steuerst die Projektbeteiligten und überwachst mit zugehörigen Qualitätssicherungsmaßnahmen den Fortschritt des Projektes
- Du hast alle Prozesse im Blick, verantwortest das Stakeholder-Management und zur Sicherung unseres Qualitätsstandards arbeitest du insbesondere eng mit den Abteilungen Service Delivery und IT Client Solutions zusammen
- Zusätzlich zum Projektmanagement bist du gemeinsam mit den Kollegen für die Aufnahme, Analyse und Modellierung der zukünftigen Personalbeschaffungsprozesse zuständig
- Als Experte in den Themen Prozess - und Change Management sowie Vendor Management Systemen teilst du gerne dein Wissen und moderierst Workshops bei unseren Kunden vor Ort oder unterstützt die Kollegen während des Sales Prozesses
- Zusätzlich zu Kundenimplementierungen steuerst du ebenfalls interne Projekte erfolgreich aus
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder eine kaufmännische Ausbildung und bringst bereits Berufserfahrung aus dem Bereich Projektmanagement mit - vielleicht besitzt du sogar eine SixSigma oder PRINCE2 Zertifizierung
- Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit der Personaldienstleistungsbranche oder einem komplexen B2B Bereich
- Mit deiner analytischen Denkweise fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und diese in Workshops zu präsentieren
- Als Kommunikationstalent verstehst du es, mit unterschiedlichen Zielgruppen, Kunden und Stakeholdern in Kontakt zu treten und sie für deine Vorgehensweisen zu gewinnen
- Es reizt dich, komplexe Projekte zu steuern und zum Erfolg zu führen
- Dein Englisch ist sehr gut und du freust dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
- Wenn du zu all dem noch Spaß an Projekt- und Teamarbeit hast, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Motivation mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
- Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
- Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
- Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
- Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
- Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 57.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Mona Köhnke
E-Mail: Mona.Koehnke@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297
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