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Koordinator Trainingsmanagement & Organisation (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Koordinator Trainingsmanagement & Organisation (m/w/d) planst und organisierst du die internen Trainings in unserem Learning Center bei Hays
  • Dabei übernimmst du das Einladungsmanagement sowie die externen Hotel- und Trainerbuchungen und führst die Teilnehmenden- und Trainingsverwaltung in unserem Lernmanagement-System (ILIAS) durch
  • Als erste Ansprechperson kümmerst du dich um alle Anfragen rund um die Einarbeitung und den Start neuer Mitarbeitenden sowie alle Learning Center-bezogenen Anfragen zu unserem Lernmanagement-System
  • Du bist zuständig für das Management unserer Trainingsräume in Mannheim und den Materialeinkauf über SAP MM
  • Du bereitest Trainings und Trainingsräume (inkl. Technik) vor und bist Ansprechperson für unsere Trainierenden vor Ort
  • Außerdem verantwortest du die Einarbeitung und Betreuung unserer Praktikantinnen und Praktikanten
  • Abschließend führst du Trainingsbedarfsanalysen anhand der Neustartendenzahlen durch. Je nachdem welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, sind Zusatzaufgaben denkbar, z.B. weitere Projekte und die Übernahme von Trainings

Deine Qualifikationen

  • Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits Erfahrung in der Trainingsorganisation sammeln können
  • Du bringst eine große Leidenschaft und Begeisterung für die Themen Organisation, Koordination und Prozessoptimierung mit
  • Darüber hinaus hast du eine Affinität zu Lernmanagementsystemen (CMS / LMS / LCMS) und hast Erfahrung in der Kursadministration sowie idealerweise in der Systemadministration
  • Eine analytische Denkweise (z.B. Analyse von Prozessen und User-Bedürfnissen und entsprechende Übersetzung in der LMS-Plattform) zeichnet dich aus
  • Du hast Spaß an Auswertungen (wie Trainingsevaluationen), erste Erfahrungen im Projektmanagement und ein technisches Grundverständnis
  • Dein Arbeitsstil ist außerdem detailorientiert und sorgfältig
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren internen Kunden und externen Ansprechpersonen runden dein Profil ab
  • Humor und Spaß bei der Arbeit sind dir ebenfalls wichtig

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Ylenia Fruci
E-Mail: ylenia.fruci@hays.de
Telefon: 0800-4636 4297