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Teamleiter Sales & Recruiting im Bankensektor (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • In deiner Position als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Banking in der Arbeitnehmerüberlassung bist du zunächst für den kompletten Aufbau und die Entwicklung deines eigenen Vertriebsteams zuständig
  • Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deines Teams durch gute Vorbildfunktion mit eigenen Vertriebserfolgen sowie anhand klarer KPIs
  • Neben deiner Führungsarbeit, die du als eigenständiges Handwerk betrachtest und mit hohem Qualitäts- und Ergebnisanspruch erbringst, hast du auch Freude am Eigenvertrieb im Bankensektor
  • Du betreibst Business Development, sprichst mit Entscheidungstragenden und trägst dazu bei, den Namen Hays weiter bekannt und erfolgreich zu machen
  • Dabei triffst du auf ein vielversprechendes Vertriebsgebiet mit bereits bestehenden Kundenbeziehungen und baust diese für das Temp-Business weiter aus
  • Du übernimmst Eigenverantwortung und hast einen großen Gestaltungspielraum in deiner täglichen Arbeit
  • Insgesamt generierst du mit deinem Einsatz und Können einen Wertschöpfungsbeitrag für unsere Organisation

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Berufserfahrung im Sales mit
  • Idealerweise konntest du bereits Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sammeln
  • Ein erfolgreicher Track Record in deinen bisherigen Positionen zeigt, dass du Spaß am Vertrieb und ein Talent dafür hast, Menschen mit Fakten und stimmiger Nutzenargumentation zu überzeugen
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und trägst dazu bei, andere erfolgreich zu machen und sie für den Job zu begeistern
  • Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in dein Team ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
  • Du freust dich darauf, weitere Strukturen und dein Team aufzubauen
  • Wenn du darüber hinaus über ein gewinnendes und professionelles Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strukturiertes Denkvermögen verfügst, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Nico Bechler Garrido
E-Mail: nico.bechler.garrido@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97