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Teamleiter Core Recruiting (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Core Recruiting bist du fachlich und disziplinarisch für die Mitarbeitenden in deinem Team verantwortlich und stellst die Führung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder sicher
  • Zusammen mit deinem Team rekrutierst du neue Spezialisten (m/w/d) für die Vermittlung an unsere Kundenunternehmen, indem du Profile screenst und umfassende Telefoninterviews führst. So triffst du eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen
  • Um dich stets über die aktuellen Bedarfe zu informieren und dich hinsichtlich der Recruiting-Strategien abzustimmen, stehst du aktiv im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem Key Account Management
  • Dabei baust du dir als Recruiting Experte (m/w/d) ein umfangreiches Know-how auf und wirst zentrale Ansprechperson in deinem Fachbereich
  • Insgesamt bist du verantwortlich für den optimalen Einsatz deiner Ressourcen und führst für den weiteren Auf- und Ausbau deines Teams bei Bedarf Vorstellungsgespräche

Deine Qualifikationen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und konntest bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer vertrieblichen Position sammeln
  • Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und konntest im besten Fall bereits erste Führungserfahrung sammeln
  • Insgesamt kannst du dich für Recruiting-Themen und insbesondere die Kandidatinnen und Kandidaten begeistern und hast Lust ein Team zu führen und deine Mitarbeitenden individuell zu managen
  • Weiterhin übernimmst du gerne Verantwortung, bist zielstrebig und verfügst über eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on Mentalität und klare Kommunikation gehören genauso zu deinen Stärken, wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
  • Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
  • Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Jan Ochsenreither
E-Mail: jan.ochsenreither@hays.de
Telefon: 0621 1788 1406