(Senior) Proposal Manager Public Services (in Voll/Teilzeit) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als (Senior) Proposal Manager Public Services (m/w/d) bist du für die erfolgreiche Bearbeitung von Ausschreibungen unserer Kunden im öffentlichen Sektor zuständig
- Dabei prüfst und bewertest du Ausschreibungen hinsichtlich kaufmännischer Kriterien und beurteilst die Erfüllbarkeit der Anforderungen im Personaldienstleistungsgeschäft
- Als kompetente Ansprechperson übernimmst du die Steuerung der Angebotserstellung und bildest die Schnittstelle zu den Vertriebseinheiten, die unsere Kunden im öffentlichen Sektor betreuen
- Du bist für die Qualitätssicherung der Angebote zuständig und koordinierst die Angebotsabgabe inklusive der Ergebnisverfolgung
- Zudem stellst du als Senior Proposal Manager (m/w/d) in regelmäßigen Abstimmungen mit den verschiedenen Stakeholdern die Verbesserung der Prozesse, sowie deren stetige Weiterentwicklung und Optimierung sicher
- Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen zu Prozessthemen, sowie den internen Wissenstransfer zu aktuellen ausschreibungsrelevanten Themen
- Perspektivisch rundet die fachliche Verantwortung für neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Mentorenschaft das Aufgabengebiet eines Senior Proposal Managers (m/w/d) ab
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Ausbildung)
- Für den Einstieg als Senior Proposal Manager (m/w/d) verfügst du zudem über einschlägige Berufserfahrung beispielsweise aus dem Vergabemanagement oder aus dem Bid / Proposal Management
- Als Teamplayer arbeitest du gerne in einer Schnittstellenfunktion und bist gut darin, Beziehungen zu relevanten internen und externen Ansprechpersonen aufzubauen
- Du überzeugst mit einer kommunikativen Persönlichkeit, sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten und hast Spaß daran dein Wissen adressatengerecht weiterzugeben
- Als Organisationstalent arbeitest du selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert, wobei dir Genauigkeit, Detailtreue besonders wichtig sind
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Die Position kann in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Woche) an unseren bundesweiten Standorten besetzt werden.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 35.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Salome Meyer
E-Mail: salome.meyer@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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