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Bewirb Dich jetzt als:
(Senior-) Manager Financial Business Partner (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim, Stuttgart, Walldorf
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als (Senior-) Manager Financial Business Partner (m/w/d) bist du ein entscheidender Teil unserer Finance Organisation. Du betreust die Bereiche in den Central Functions und bist verantwortlich für alle Themen rund um Reporting und Planung der Fachbereiche. Dabei arbeitest du eng mit dem Top Management zusammen und hast regelmäßigen Kontakt auf C-Level-Ebene
  • Strategische Ausrichtung: Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Bereichs mit und entwickelst Konzepte für die zukünftige Steuerung und das Reporting
  • Business Partnering: Als Bindeglied zwischen Finance und den operativen Bereichen sorgst du dafür, dass finanzielle Entscheidungen auf fundierten Daten basieren und die Geschäftsziele unterstützen
  • Reporting und Analyse: Du erstellst aussagekräftige Berichte und Analysen, um die Performance zu überwachen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
  • Budgetierung und Planung: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du Budgets und unterstützt bei der langfristigen Planung
  • Projektarbeit: Du bist in die Einführung neuer Prozesse und Systeme involviert und stellst sicher, dass finanzielle Aspekte berücksichtigt werden
  • Kommunikation: Dein professionelles Auftreten ermöglicht es dir, effektiv mit dem Top Management zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Deine Qualifikationen

  • Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Finanzbereich und hast bereits erfolgreich als Business Partner gearbeitet
  • Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Daten analysieren und daraus fundierte Entscheidungen ableiten
  • Kommunikationsstärke: Dein souveränes Auftreten ermöglicht es dir, auf C-Level-Ebene zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und kannst dich gut in unterschiedliche Fachbereiche hineinversetzen

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97