Sales Consultant im Bereich Corporate Sustainability (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und bist maßgeblich an dem Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Coporate Sustainability beteiligt
- Durch dein Fingerspitzengefühl überzeugst du in der Neukundenakquise und stellst den langfristigen Aufbau eines stetig wachsenden Kandidatennetzwerks sicher
- Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und Anregungen zum Thema Nachhaltigkeit um den neu geschaffenen Bereich nachhaltig zu etablieren
- Du nimmst eine 360 Grad Rolle ein und betreust sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Dabei besetzt du sowohl bei Kunden aus dem Mittelstand als auch auf Konzernebene offene Positionen im Bereich Corporate Sustainability
- Du hast in diesem zukunftsträchtigen Bereich die Möglichkeit deinen Fußabdruck zu hinterlassen und dich stetig weiterzuentwickeln
Deine Qualifikationen
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung, einem abgeschlossenen Studium oder übertragbarer Berufserfahrung z.B. im Nachhaltigkeitsbereich, bringst du gute Voraussetzungen mit. Was aber noch viel wichtiger ist: Du hast Lust im Sales durchzustarten und das Thema Nachhaltigkeit mit entsprechendem Fokus voranzutreiben. Dann bist du bei uns genau richtig!
- Durch erste Praktika- oder Berufserfahrungen siehst du dich stark im Beziehungsmanagement aufgestellt und hast Spaß an der Akquise von Neukunden
- Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen
- Insgesamt überzeugst du mit einem souveränen Auftreten, einer guten Selbstorganisation und kannst dich mit dem Thema Corporate Sustainability identifizieren
- Wenn du Lust hast viele Ideen mit einzubringen und an kreativen Lösungsfindungen zu arbeiten, sollten wir uns kennenlernen!
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 47.100 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Jan Ochsenreither
E-Mail: jan.ochsenreither@hays.de
Telefon: 0621 1788 1406
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