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Bewirb Dich jetzt als:
Sachbearbeiter Recruiting bei unserem Großkunden (m/w/d)

Standort: Frankfurt/M., Mannheim, Wiesbaden
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) steuerst du selbstständig die operativen Aufgaben unseres Großkunden - mit Schwerpunkt auf Recruiting- und Onboardingprozesse
  • Du veröffentlichst Stellenanzeigen auf internen sowie externen Plattformen unter Einhaltung der kundenspezifischen Compliance-Vorgaben
  • Des Weiteren organisierst du Vorstellungsgespräche, erstellst Betriebsratsanhörungen und leitest die Vertragserstellung ein
  • Auch das eigenständige und vorausschauende Onboarding neuer Mitarbeitender gehört zu deinen Aufgaben - dabei legst du besonders Wert auf eine reibungslose Candidate Experience und die konsequente Einhaltung aller Compliance-Richtlinien
  • Die sorgfältige Pflege interner sowie kundenspezifischer Reportings zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Zudem bist du für die Erfassung und das aktives Monitoring von Bestellungen/ Rechnungen im kundeneigenen Einkaufssystem zuständig

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Für dich ist Genauigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise kein Zufall, sondern ein selbstverständlicher Anspruch - insbesondere bei der Pflege von Reportings
  • Du schätzt Abwechslung im Arbeitsalltag und bewegst dich mühelos zwischen unterschiedlichen Aufgabenformaten - ob schnelle Erledigungen oder strukturierte Wiedervorlagen, du behältst stets den Überblick
  • Als Teamplayer ist gegenseitige Unterstützung gelebte Selbstverständlichkeit für dich
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Ansprechperson

Michelle Schmitt
E-Mail: michelle.schmitt@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97