Network & Telephony Manager CEMEA (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Network & Telephony Manager CEMEA (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Netzwerk- und Telefoniedienste in der CEMEA-Region
- Du arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen und sorgst für eine sichere, leistungsstarke und zukunftsfähige Infrastruktur
- Die strategische Roadmap für Netzwerk- und Telefoniedienste wird von dir mitgestaltet und in konkrete Maßnahmen überführt
- Als technische Leitung verantwortest du regionale und internationale Projekte (LAN, WAN, WiFi, VoIP, Mobilfunk, Cloud-Konnektivität)
- Governance und Qualitätssicherung bei internen sowie externen Dienstleistern gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
- Zudem gewährleistest du die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben in allen relevanten Bereichen
Deine Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachbereichs - alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Telefonieinfrastruktur bringst du mit
- Fundierte Kenntnisse in WAN-Technologien (MPLS, VPN), LAN, WiFi sowie VoIP (SIP, TDM) und Netzwerksicherheit (z. B. Firewalls, NAC) gehören zu deinem fachlichen Repertoire - ebenso wie Cloud-Konnektivität mit AWS oder Azure
- Du hast bereits erfolgreich komplexe IT-Projekte gesteuert und externe Dienstleister koordiniert
- Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu führen und zu überzeugen, gehören zu deinen Stärken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb der CEMEA-Region runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Die Position kann deutschlandweit an unseren Standorten besetzt werden, u.a. in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, München & Stuttgart.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 90.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Mona Köhnke
E-Mail: Mona.Koehnke@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297
www.hayscareer.net
Instagram/hayscareer
YouTube/hayscareer
Facebook/hayscareer
Twitter/hayscareer