Mitarbeiter Hochschul-Recruiting (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Mitarbeiter im Hochschul-Recruiting (m/w/d) unterstützt du für unseren Kunden das Hochschul-Recruiting-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten der Personalbeschaffung
- Dabei bist du für die Organisation von Recruiting-Events verantwortlich und begleitest die Veranstaltungen
- Du übernimmst die mündliche sowie schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden und fungierst als kompetente Ansprechperson sowohl für Bewerbende als auch für die Fachabteilung
- Darüber hinaus erstellst du einen internen Interviewerpool und hältst diesen aktuell
- Zudem verantwortest du administrative Aufgaben wie die Reisekostenerstattung sowie Compliance- und Governance-Prozesse
- Außerdem gehört die Betreuung der Online-Bewerbungskanäle für die jeweils verfügbaren Stellen zu deinen Aufgaben
Deine Qualifikationen
- Du kannst auf eine akademische Ausbildung zurückblicken und überzeugst mit Berufserfahrung im Recruiting-Umfeld
- Als Organisationstalent zeichnest du dich durch deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du bist ein echter Teamplayer und bringst außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit
- Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, die Bereitschaft, unterwegs zu sein, sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
- Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
- Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
- 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
- Kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- JobRad usw.
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
- Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
- Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
- Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
- Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 45.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Susanne Westermann
E-Mail: susanne.westermann@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97
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