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Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Frankfurt/M., Köln, Mannheim, München
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Mit deinem Schwerpunkt im Bereich Service Delivery bist du Teil des Service Teams, welches zahlreiche outgesourcte Leistungen für unsere (Groß-) Kunden erbringt
  • Als operative Ansprechperson unterstützt du das Kundenunternehmen bei der Analyse des Personalbedarfs und steuerst den Besetzungs- und Onboardingprozess externer Mitarbeitender
  • Außerdem bist du verantwortlich für die Datenpflege und Dokumentenerstellung sowie die Optimierung der internen Prozesse unserer Kundenunternehmen
  • Systemgestützt arbeitest du dabei sowohl mit Hays-internen Systemen als auch mit Kundensystemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du fungierst als Schnittstelle für Kundenunternehmen, Lieferanten, externe Mitarbeitende und andere Hays-interne Abteilungen und stehst diesen als Ansprechperson zur Verfügung
  • Abschließend trägst du mit deinen Ideen dazu bei, dass Prozesse hinterfragt und optimiert werden

Deine Qualifikationen

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln können
  • Zusätzlich zeichnest du dich durch unternehmerisches Denken, eine hohe Dienstleistungs-orientierung und großes Organisationsgeschick aus
  • Du fühlst dich wohl in der Kommunikation mit Ansprechpersonen auf allen hierarchischen Ebenen bei Kundenunternehmen, Lieferanten und mit externen Mitarbeitenden
  • Dabei scheust du dich nicht auch auf Englisch zu kommunizieren
  • Ebenfalls verfügst du über ein selbstsicheres und professionelles Auftreten, sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind dir nicht fremd
  • Dein Profil rundest du mit sicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab

Deine Vorteile

  • Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
  • Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
  • Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Ansprechperson

Selin Cekemci
E-Mail: selin.cekemci@hays.de
Telefon: 0800 463 642 97