Business Intelligence/-Datenbankentwickler (Microsoft) (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Business Intelligence- und Datenbank-Entwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Data und Analytics-Landschaft
- Du erstellst ETL-Prozesse für diverse Quellsysteme (SAP, non-SAP) und entwickelst anspruchsvolle Reporting-Datenmodelle für ein stabiles Data Warehouse-, Data Lake- und Analytics-Fundament
- Darüber hinaus gehören die Erstellung von individuellen Reports, Auswertungen und Analysen für interne Kunden zu deinen Aufgaben
- Ebenso bist Du mitverantwortlich für „klassische" Datenbankthemen, wie z.B. Datenbank-Modellierung und -Programmierung
- Du realisierst vielfältige kundenspezifische Anforderungen und stehst in spannenden, agilen Projekten auch beratend zur Seite
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Betrieb der BI-Lösung und den Support unserer internen Kunden
- Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen Zuständigkeitsbereichen und kannst dabei flexibel entscheiden wo du arbeitest - an einem unserer Hays-Standorte oder remote im Homeoffice
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung in der Datenbankentwicklung oder Datenbankadministration sammeln
- Darüber hinaus bringst du praktische Erfahrungen in MS SSIS, SSAS (Tabular), SSRS, Power BI und SQL-Server (inkl. T-SQL) mit und konntest bereits umfassende Erfahrungen in der Projektarbeit (idealerweise SCRUM) sammeln
- Eine Affinität und Aufgeschlossenheit zu Themen, wie z. B. Machine Learning zeichnet dich aus und du möchtest dich in diese Richtung weiter entwickeln
- Dabei überzeugst du mit deiner Leidenschaft, zukunftsweisende, innovative IT-Lösungen auf- und umzusetzen und arbeitest dich gerne eigenständig in neue IT-Umgebungen ein
- Abschließend bringst du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit und begeisterst dich für Teamarbeit
Deine Vorteile
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet. Außerdem unterstützt und begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg
- Digitale Arbeitskultur: Du kannst flexibel entscheiden, wo dein Office für heute ist: ob in unseren Büros oder im Homeoffice
- Flexibilität: Wir sind ambitioniert und haben große Ziele. Damit dein Job dennoch zu deinem Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen ist vom JobRad über verschiedene Wellbeing-Angebote bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir verstehen den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Kundenunternehmen und Fachkräfte und bringen beide Seiten erfolgreich zusammen. Damit prägen wir die Zukunft der Arbeitswelt - und du kannst deinen Teil dazu beitragen!
Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind so erfolgreich, weil wir flexibel bleiben und uns weiterentwickeln. Dadurch bieten sich spannende Chancen für dich.
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0800-46364297
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