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Abteilungsleitung Sales - Finance Contracting (m/w/d)

Standort: Berlin

Anstellungsform: Vollzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Du verantwortest den strategischen Ausbau des Finance Contracting Geschäfts in der Region Ost und entwickelst es nachhaltig weiter
Perspektivisch baust du den Standort Leipzig auf und führst ihn zu einem festen Bestandteil des Geschäftsbereichs
Du führst ein Team von fünf Personen am Standort Berlin und bist kompetente Ansprechperson für deine Abteilung
Im Fokus deiner Führungsarbeit steht das Coaching deiner Mitarbeitenden sowie die Förderung ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung
Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg deiner Abteilung
Gemeinsam mit deiner Abteilung betreust und strukturierst du bestehende Kundenbeziehungen und baust die Zusammenarbeit kontinuierlich aus
Du identifizierst neue Kunden- und Geschäftspotenziale in den relevanten Branchen und gewinnst Unternehmen für unsere Dienstleistungen
Mit aktiver Beteiligung im operativen Vertrieb setzt du Standards und stärkst durch deine Vorbildfunktion eine leistungsorientierte Sales Culture

Deine Qualifikationen

Du bringst einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sowie optimalerweise im Bereich Contracting mit
Du konntest bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sammeln und bringst Begeisterung für den aktiven Vertrieb mit
Du hast Freude daran, dir ein tiefes Marktverständnis zu erarbeiten, neue Kunden zu gewinnen und langfristige Partnerschaften aufzubauen
Mit Selbstbewusstsein und Gelassenheit steuerst du Prozesse souverän und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Dein hohes Engagement und deine ausgeprägte Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus
Du möchtest aktiv Strukturen mitgestalten, eine lebendige Kultur prägen und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden gezielt fördern

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Kostenfreie Getränke
Kinderbetreuungskostenzuschuss
JobRad usw.

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.

Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:

Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus.
Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam.
Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.

Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 97.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Anna Leinfelder
E-Mail: anna.leinfelder@hays.de
Telefon: +49 800-4636 4297

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