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Bewirb Dich jetzt als:
Werkstudent Qualitätsmanagement im Vertriebsinnendienst  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Düsseldorf
Anstellungsform: Teilzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Werkstudentin oder Werkstudent (m/w/d) Qualitätsmanagement im Vertriebsinnendienst bist du für die Sicherstellung unserer Compliance und Qualität im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich
  • Außerdem bist du Ansprechperson für unsere internen Vertriebseinheiten in Bezug auf die komplexen Prozesse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Du unterstützt dein Team bei der Erarbeitung von neuen Schulungskonzepten für die Arbeitsabläufe in unserem Bereich sowie bei der Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einarbeitung von Neustartenden
  • Des Weiteren prüfst du Tarifverträge im Zuge der Zuordnung für Branchenzuschläge und Betriebsvereinbarungen hinsichtlich der Abweichungen bei der gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer
  • Das Analysieren von Equal Pay Dokumente gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, genauso wie die Pflege des Wissens-SharePoints
  • Abschließend bist du in verschiedene Projekte involviert und erarbeitest neue Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung und anderen Corporate Functions Einheiten

Deine Qualifikationen

  • Du studierst z.B. Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
  • Weiterhin interessierst du dich für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und die Begriffe AÜG Novelle und Compliance sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick
  • Zudem bist du ein Teamplayer, arbeitest stets strukturiert mit einem hohen Qualitätsanspruch und großer Genauigkeit und hast ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst dabei souverän und professionell auf
  • Dein Profil runden gute MS-Office- und Englischkenntnissen ab
  • Gelegentlichen Reisen nach Mannheim stehst du offen gegenüber

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, erwartet dich in unserem Hays Learning Center ein professionelles Onboarding. Außerdem steht dir ein Mentor oder eine Mentorin zur Seite und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote oder vor Ort das Beste aus dir herausholen kannst
  • Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen sprechen wir gerne über einer Folgebeschäftigung
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. Gesundheitsförderung, Corporate Benefits, Teamevents, Zugriff auf unsere Lernplattformen u.v.m.
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!