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Werkstudent People Management / Compensation & Benefits (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Teilzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du bei Projekten im Bereich Compensation & Benefits
  • Du arbeitest dabei eng mit den vielfältigen Schnittstellen innerhalb von People & Culture und den Fachbereichen (z.B. Sales, IT, Employee Care, Controlling etc.) zusammen
  • Dabei unterstützt du beim Daily Business wie z.B. dem Prozess rund um neue oder geänderte Job Descriptions und deren Bewertung
  • Nicht zuletzt übernimmst du außerdem unterstützende Aufgaben wie die Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Präsentationen

Deine Qualifikationen

  • Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Bereich Compensation & Benefits zu sammeln
  • Außerdem interessierst du dich für Projektmanagement-Themen und möchtest schon während deines Studiums erste Berufserfahrung sammeln
  • Zudem hast du eine Affinität zu Organisationsaufgaben, arbeitest strukturiert und selbständig und bringst eigenverantwortlich Themen voran
  • Wenn du außerdem analytische Fähigkeiten und eine gute Portion Eigenmotivation mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Noelle Fray
E-Mail: noelle.fray@hays.de