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Werkstudent People Management / Compensation & Benefits (m/w/d)

Standort: Mannheim

Anstellungsform: Teilzeit

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Deine Aufgaben Deine Qualifikationen Deine Vorteile

Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du bei Projekten im Bereich Compensation & Benefits
Du arbeitest dabei eng mit den vielfältigen Schnittstellen innerhalb von People & Culture und den Fachbereichen (z.B. Sales, IT, Employee Care, Controlling etc.) zusammen
Dabei unterstützt du beim Daily Business wie z.B. dem Prozess rund um neue oder geänderte Job Descriptions und deren Bewertung
Nicht zuletzt übernimmst du außerdem unterstützende Aufgaben wie die Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Präsentationen

Deine Qualifikationen

Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Bereich Compensation & Benefits zu sammeln
Außerdem interessierst du dich für Projektmanagement-Themen und möchtest schon während deines Studiums erste Berufserfahrung sammeln
Zudem hast du eine Affinität zu Organisationsaufgaben, arbeitest strukturiert und selbständig und bringst eigenverantwortlich Themen voran
Wenn du außerdem analytische Fähigkeiten und eine gute Portion Eigenmotivation mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.

Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter.

Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren.

Steige jetzt intern bei uns im Bereich People & Culture ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die die Auswahl, Entwicklung, Bindung und administrative Unterstützung der Talente innerhalb unserer internen Organisation sowie das Diversity- und CSR Management.

Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf dich!

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

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Deine Ansprechperson

Noelle Fray
E-Mail: noelle.fray@hays.de

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