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Praktikant Talent Marketing  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Praktikantin oder Praktikant* unterstützt du unser Talent Marketing-Team bei der Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität unserer Arbeitgebermarke
  • Weiterhin betreust du den Chat auf unserer Karriereseite und übernimmst das Schalten von Stellenanzeigen über unser Multiposting-Tool
  • Du hilfst im abwechslungsreichen Tagesgeschäft in Form von (Trend-)Recherchen und der Übernahme von Organisations- und administrativen Aufgaben mit
  • Im Social Media Bereich unterstützt du durch die Optimierung und Vorbereitung von Beiträgen und hilfst bei der SEO-Optimierung unserer Videos und Beiträge mit
  • Abschließend begleitest du uns in verschiedenen Personalmarketing-Projekten und bringst deine Ideen und Verbesserungsvorschläge für unsere Talentkommunikation aktiv ein

Deine Qualifikationen

  • Du studierst z.B. Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geistes- und Sozialwissenschaften und hast für dein Praktikum mindestens fünf Monate vorgesehen
  • Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich HR-Marketing in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit gesammelt
  • Organisations- und administrative Aufgaben machen dir Spaß und du möchtest dich kreativ einbringen, um unsere Employer Brand noch erfolgreicher zu machen
  • Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten und arbeitest engagiert im Team
  • Außerdem zeichnest du dich durch eine gute Selbstorganisation, eine schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente Deutschkenntnisse aus
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in visueller Gestaltung für Bewegtbild mit. Solltest du hier fachlich kein Know-how haben, arbeiten wir dich gerne ein
  • Kreativität und ein ausgeprägtes Interesse für neue, innovative Bewerberansprachen sowie Social Media runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Bei guten Leistungen können wir sehr gerne über eine Übernahme nach Deinem Studium sprechen
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!