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Bewirb Dich jetzt als:
Referent Internal Recruiting / Active Sourcing  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Referent Internal Recruiting / Active Sourcing* bist Du Teil unseres Active Sourcing-Teams im Internal Recruiting und trägst durch aktive Kontaktierung von berufserfahrenen Kandidatinnen und Kandidaten zum weiteren Wachstum von Hays bei
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Besetzung unserer internen Senior- und Führungspositionen und betreust unsere Bewerbenden sowie die suchende Fachabteilung auf Augenhöhe durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Dabei sorgst Du für einen effizienten Ablauf der Rekrutierungsprozesse von der Bedarfsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung der vakanten Positionen
  • Du führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche mit interessierten Bewerbenden und stärkst das Image von Hays als attraktiver Arbeitgeber
  • Du bringst neue Impulse und Verbesserungsvorschläge ein um unsere Bewerberansprache und Personalauswahl zu optimieren
  • Außerdem unterstützt Du unser HR-Marketing-Team und repräsentierst das Unternehmen auf Karriereveranstaltungen wie z.B. Jobmessen

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst bereits Erfahrung in der aktiven Ansprache von Kandidaten mit
  • Idealerweise hast Du diese Erfahrungen bei einer erfolgreichen Employer Brand aus dem Dienstleistungssektor gesammelt
  • Dein Verständnis von Recruiting geht über Noten und Lebensläufe hinaus und setzt den Menschen und seine Persönlichkeit in den Mittelpunkt
  • Du interessierst Dich für die Recruitingkanäle der Zukunft und hast eine eigene Meinung zu Begrifflichkeiten wie Talent Relationship Management, Candidate Experience, Social Networks und deren Bedeutung für das Recruiting
  • Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Wenn es um die Besetzung der offenen Positionen innerhalb unserer Organisation geht, bist Du kreativ und gehst alle notwendigen Wege
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes Denkvermögen runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!