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Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Professional Data Engineering  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Professional Data Engineering* bist Du neben der Modellierung von Datenbanken und Erstellung von Datenmodellen, auch für die Erstellung von Konzepten (inkl. Prozessbeschreibungen) zur Generierung, Speicherung, Pflege und Aufbereitung sowie Anreicherung und Weitergabe von Daten verantwortlich
  • Als kompetente Ansprechperson berätst und verantwortest Du die Implementierung von Datenflussprozessen und bildest die Schnittstelle zwischen Daten und Instanz, die für die Analyse und Weiterverarbeitung der Daten zuständig sind
  • Außerdem übernimmst Du die Datenkonsolidierung, -aufbereitung und -staging für Science, Analystics und Dashboarding und bist zuständig für den Ausbau und die Verwaltung der Daten-Infrastruktur
  • Dazu betreibst Du Datenakquise via API's, Crawling, Scraping, etc. und baust wie auch pflegst die Daten-Pipelines mittels Java, Python und SQL
  • Des Weiteren verwaltest Du die Datenbank, bist für die Umstrukturierung der Dateisysteme zuständig und übernimmst die Operationalisierung von Daten und die Optimierung von Algorithmen

Deine Qualifikationen

  • Du kennst Dich bereits mit Datenprozessen aus und bringst erste Berufserfahrung wie auch umfassendes Wissen über Technologien und Infrastrukturen mit
  • Darüber hinaus kennst Du Dich in der Skalierung von Datenmengen aus
  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmierung, v.a. der einschlägigen Programmiersprache im Kontext von massenhafter Datenverarbeitung (z.B. Python)
  • Weiterhin bringst Du bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und Data Science mit
  • Abschließend überzeugst Du durch Deine starke Hands-on-Mentalität und Dein positives Mindset

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!