hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
HR (Senior) Consultant - Recruitment Solutions Design  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Berlin, München, Köln
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • Als HR (Senior) Consultant* beschäftigst Du Dich in unserem Recruitment Process smart Hub mit ganzheitlichen Recruiting-Konzepten und stehst unseren Vertriebskollegen* und Kunden bereits in der Sales-Phase als Recruiting Experte* beratend zur Seite
  • Für unsere Kunden ermittelst Du Optimierungspotenziale und entwirfst individuelle Recruiting-Strategien (Rekrutierungsprozess, Candidate Attraction, Candidate Experience etc.)
  • Du identifizierst Best Practices und hilfst damit unseren operativen Sourcern* und Recruitern* noch besser und schneller geeignete Kandidaten* zu finden, hast ein Auge auf Trends und Innovationen und entwirfst neue Services und Produkte
  • Als fachlicher Sparringspartner* begleitest Du die Einführung von RPO-Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen bei unserem Kunden und bei Hays
  • Nicht zuletzt nimmst Du an Recruiting- und HR-Veranstaltungen teil, um Dein HR-Netzwerk zu erweitern und Dein Recruiting-Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten
  • Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Neben den oben genannten Standorten kann diese Position deutschlandweit besetzt werden, sofern Du eine gewisse Reisebereitschaft mitbringst

Deine Qualifikationen

  • Du fragst Dich, wie das Recruiting von Morgen aussehen kann und bist neugierig auf Ideen und Verbesserungen
  • Einschlägige Erfahrungen im Recruiting sind hilfreich - entweder im Inhouse Recruiting oder bei einem Personaldienstleister. Im besten Fall hattest Du dabei sowohl mit Kandidaten* als auch mit einstellenden Fachabteilungen zu tun
  • Du hast Spaß daran, Deine Ideen und Optimierungsvorschläge mit gestandenen Ansprechpartnern zu diskutieren, kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ideen einfach und punktgenau erklären
  • Wenn Du darüber hinaus noch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst und Dich gerne auf internationaler Ebene bewegst, freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Deine Vorteile

  • Bei Hays dreht sich alles um das Thema Recruiting. Wir begeistern uns für das Finden von passenden Mitarbeitenden für unsere Kunden, dadurch hat jeder ein offenes Ohr für Deine Ideen und Vorschläge
  • Wenn es um neue Recruiting Trends geht, wirst Du immer am Puls der Zeit sein und Dich damit stetig weiterentwickeln. Als Teil unseres Think Tanks arbeitest Du eng mit unserem Innovation Lab zusammen und bildest Dich über Recruiting-Veranstaltungen weiter
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Dich auf ein internes Förderprogramm zu bewerben, durch das ein Studium oder Weiterbildungen finanziell unterstützt werden können
  • Abhängig von Deiner Erfahrung erwartet Dich ein Gehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, Firmenwagen oder Bahncard 50, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!