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Bewirb Dich jetzt als:
Senior Referent Vorstandskommunikation  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim, Frankfurt/M., Berlin
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Senior Referent* Vorstandskommunikation unterstützt Du den Leiter* der Vorstandskommunikation bei der inhaltlichen und strategischen Kommunikationsarbeit für den Vorstand
  • Dabei agierst Du als Sparringspartner* und entwickelst unter anderem die Kampagnenfähigkeit strategischer Themen, beispielweise Konzepte und deren Umsetzung, weiter
  • Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Recherche und Aufbereitung strategischer Themen sowie das Erstellen von Onepagern und Kernbotschaften beziehungsweise des Framings zu Kernthemen
  • Zu Deinen Aufgaben zählen ebenso die Vor- und Nachbereitung von Führungskräftemeetings sowie die Betreuung von Sonderprojekten im Rahmen der Vorstandskommunikation
  • Du unterstützt inhaltlich bei internen Events mit Vorstandsbeteiligung, bei der weiteren Professionalisierung der Präsenz auf Social-Media-Kanälen und externen Auftritten

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Germanistik oder Politik
  • Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der internen Kommunikation in Agenturen, Unternehmen oder Verbänden mit
  • Als Kommunikationsexperte* überzeugst Du uns mit Deiner exzellenten Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe Fachinhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Du hast Freude an der strategischen Kommunikation und bist daran interessiert, dich hier weiterzuentwickeln
  • Weiterhin zeigst Du gerne Eigeninitiative, trittst selbstsicher auf und arbeitest gerne kreativ
  • Durch unsere internationale Ausrichtung setzen wir sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Caroline Fischer
E-Mail: caroline.fischer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!