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Bewirb Dich jetzt als:
Duales Studium (DHBW) - Marketing Mgmt., Bereich: Recruiting  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Was Du nach Deinem dualen Studium kannst: Als Profi im Bereich der Recruitingdienstleistungen* bist Du Teil des Geschäftsbereichs Hays Talent Solutions und leistest einen entscheidenden Beitrag im Hinblick auf Optimierung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen unserer Kunden
  • Im Rahmen unserer Dienstleistungen Recruitment Process Outsourcing oder Managed Service Providing bist Du kompetenter Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest Recruiting-Prozesse
  • Du kennst den kompletten End-to-End Prozess von der Bedarfsanfrage über die Besetzung bis hin zur Projektabwicklung und kannst den Kunden im Personalbeschaffungsprozess unterstützen
  • Gemeinsam mit uns entwickelst Du Dich zu einem Recruiting-Experten und weißt nach Deinem Studium genau, worauf es bei der Rekrutierung, bei der Personaldisposition und im Prozessmanagement ankommt

Deine Qualifikationen

  • Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast Du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen
  • Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und gemeinsam mit Deinem Team etwas zu bewegen
  • Täglich stehst Du mit Kunden oder Kandidaten in Kontakt, deshalb solltest Du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren
  • Mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugst Du nicht nur uns, sondern weckst auch das Vertrauen Deiner zukünftigen Kunden
  • Neue Herausforderungen meisterst Du mit links. Dabei überzeugst Du mit Deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Bei guten Leistungen stehen Deine Chancen für eine Übernahme nach der Ausbildung oder dem dualen Studium sehr gut
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!