hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Referent Bilanzbuchhaltung (Remote-Möglichkeit)  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • In Deiner Position als Referent Bilanzbuchhaltung* bist Du zuständig für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive der Erstellung der IFRS Konsolidierungspakete für die Konzernmuttergesellschaft in UK
  • Du erarbeitest buchhalterische Abläufe und klärst Fragen verschiedener Geschäftstransaktionen nach IFRS und HGB
  • Außerdem bist Du verantwortlich für die Umsetzung und Dokumentation der Kontrollen der Hauptbuchprozesse im Rahmen des internen Kontrollsystems
  • Du bist Ansprechperson für interne und externe Auditoren (Wirtschaftsprüfer)
  • Darüber hinaus wirkst Du an verschieden Projekten sowie bei der Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen mit
  • Die Erstellung, Prüfung, Verbuchung und Dokumentation der Intercompany-Verrechnung gehören ebenfalls zu Deiner Tätigkeit

Deine Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
  • Darüber hinaus verfügst Du über umfassende Kenntnisse in handelsrechtlicher und internationaler Rechnungslegung (IFRS)
  • Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Buchführung und Jahresabschlusserstellung mit, vorzugsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Insgesamt überzeugst Du mit einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise und bringst eine offene Einstellung gegenüber neuen Aufgaben mit
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Umgang mit SAP FI / CO
  • Neben einem routinierten Umgang mit MS-Office überzeugst Du mit fließenden Englischkenntnissen

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!