hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
Product Owner Pay Agent mit Führungsverantwortung  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim, Frankfurt/M.
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • Als Führungskraft Product Owner Pay Agent* bist du in der Gesamtproduktverantwortung in der DACH-Region für Zahlungsabwicklungsdienste der Hays Talent Solutions
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehören die strategische Produktentwicklung und Abgleich mit aktuellen Marktgegebenheiten und die Wettbewerbsanalyse
  • Darüber hinaus kümmerst Du Dich um den Ausbau des Leistungsportfolios unseres Pay Agent-Produkts und pflegst die Beziehungen zu den Kunden
  • Du unterstützt bei Neuimplementierungen dieses Services als Teil des Projektteams
  • In der Rolle als Führungskraft verantwortest du Kompetenz- und Ressourcenplanung der Prozesse, steuerst das Eskalationsmanagement und bist Vorgesetzter des Process Owners, sowie des operativen PayAgent Teams
  • Zudem fungierst Du als Schnittstelle zu dem Management aus dem Bereich Talent Solutions sowie dem Kunden

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Produktentwicklung und bringst Führungserfahrung mit
  • Unternehmerisches Denken, eine hohe Dienstleistungsorientierung und großes Organisationsgeschick zeichnen Dich aus
  • Du fühlst Dich in der Kommunikation mit (internationalen) Ansprechpartnern auf allen hierarchischen Ebenen wohl und verstehst es, sie von Deinen Anliegen zu überzeugen
  • Außerdem besitzt Du ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!