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Bewirb Dich jetzt als:
Sachbearbeiter Qualitätsmanagement  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Düsseldorf
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Als Sachbearbeiter Qualitätsmanagement* bist Du verantwortlich für die Sicherstellung unserer Compliance und Qualität im Temp Business
  • Du bist Ansprechpartner für unsere internen Vertriebskollegen* in Bezug auf die komplexen Prozesse im Temp Business
  • Im Team erarbeitest Du neue Schulungskonzepte für die Arbeitsabläufe im Temp Bereich und führst Schulungen im Rahmen der Einarbeitung von neuen Kollegen* selbstständig durch
  • Du prüfst Tarifverträge im Zuge der Zuordnung für Branchenzuschläge, Betriebsvereinbarungen hinsichtlich der Abweichungen zur gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer und analysiert Equal Pay Dokumente
  • Abschließend pflegst Du unseren Wissens-SharePoint, bist in verschiedenen Projekten involviert und erarbeitest neue Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Juristen* und anderen Backoffice Einheiten

Deine Qualifikationen

  • Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung (z.B. im Personaldienstleistungsbereich) hast Du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sammeln
  • Die Begriffe AÜG Novelle und Compliance sind keine Fremdwörter für Dich
  • Als Organisationstalent* behältst Du stets den Überblick, arbeitest selbstständig und strukturiert wobei Dir Genauigkeit, Detailtreue und eine hohe Qualität besonders wichtig sind
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst dabei souverän und professionell auf
  • Dein Profil rundest Du mit guten MS-Office- und Englischkenntnissen ab
  • Gelegentlichen Reisen nach Mannheim stehst Du offen gegenüber

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Caroline Fischer
E-Mail: caroline.fischer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!