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Bewirb Dich jetzt als:
Talent Acquisition Specialist im Banking Sektor  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Berlin, Essen
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du verantwortest und steuerst bei unserem Kunden, einem international führenden Bankenhaus, den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess unter Einhaltung der geltenden Policies
  • Dabei sichtest Du externe Bewerbungen, selektierst sie und führst telefonische Erstinterviews
  • Du terminierst Auswahlverfahren für interne und externe Kandidat*innen, begleitest die (derzeit virtuellen) Bewerbertage und entwickelst eigenständig weitere, passende Auswahlverfahren
  • Zudem pflegst du engen Kontakt mit Teamleitern, Standortleitern, Workforce Management, Betriebsrat, externem Marketing und unterstützt bei der regelmäßigen Anpassung der Personalmarketingstrategie des Kunden auf allen Kanälen
  • Zwischen dem Bankeninstitut und der Hays Talent Solutions bist Du die Schnittstelle und sitzt dabei direkt im Team vor Ort bei unserem Kunden

Deine Qualifikationen

  • Du bist ein echter Profi, wenn es um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften geht und hast bereits Erfahrung in der Anwendung gängiger Bewerbermanagementsysteme
  • Du brennst für das Thema Recruiting und kannst mit Deiner fachlichen Expertise, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit den richtigen Kandidaten finden
  • Dank Deiner starken Auffassungsgabe kannst Du Situationen schnell analysieren, neue Aufgaben übernehmen und Prozesse eigenverantwortlich vorantreiben
  • Als Kommunikationstalent überzeugst Du mit einem souveränen Auftreten und punktest mit hoher Service- und Kundenorientierung
  • Darüber hinaus arbeitest Du am Liebsten im Team und besitzt sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns - allerdings sind wir in kleinen Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork, eine mentorengestützte Einarbeitung und professionelles Onboarding
  • Es erwarten dich außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten, wie z. B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Caroline Fischer
E-Mail: caroline.fischer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!