hays_logo hays_logo_claim
Einsteigen bei Hays
Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
(Senior) Manager Internal Control System  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
  • Drucken

Deine Aufgaben

  • Als (Senior) Manager Internal Control System* bist Du für die Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten internen Kontrollsystems für die gesamte DACH-DK Region verantwortlich
  • Du stehst mit allen Prozessbeteiligten in den relevanten EtE-Prozessen im Austausch und überwachst dabei das Kontrollumfeld
  • Des Weiteren bist Du für die Aufstellung und die Pflege der Risikokontrollmatrizen in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen verantwortlich und stehst diesen auch beratend zur Seite
  • Zum anderen gehört das regelmäßige Reporting an unser Senior Management und unseren Vorstand zu Deinen Aufgaben
  • Du führst Wirksamkeitstests durch, verfolgst alle Maßnahmen in den DACH-DK Ländern und arbeitest mit dem IKS Netzwerk zusammen
  • Abschließend fungierst Du als zentrale Ansprechperson für unsere Internal Audits (UK) und für externe Prüfer zum Thema IKS

Deine Qualifikationen

  • Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und überzeugst durch mehrjährige Erfahrung z.B. als Internal Audit
  • Zudem konntest Du Dir bereits fundierte Erfahrungen in einer der großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in den Bereichen Process Assurance & ICS/IKS aufbauen
  • Im Umgang mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern trittst Du professionell und souverän auf
  • Du wendest Deine sehr guten Prozessmanagement Skills gekonnt an und denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus
  • Dein Profil runden ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie Präsentations-Skills und verhandlungssichere Englischkenntnisse ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Maria Alexandrovski
E-Mail: maria.alexandrovski@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!