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Keyvisual

Bewirb Dich jetzt als:
(Inhouse) IT-Consultant Digital Products  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Frankfurt/M., Walldorf, Mannheim
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • Du bist für die fachliche und funktionale Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte im Workforce Management Umfeld verantwortlich
  • Gemeinsam mit dem Think Tank Team erarbeitest Du innovative Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
  • Für die Entwicklung digitaler Produkte für unsere internen und externen Kunden erarbeitest Du Konzepte und Spezifikationen
  • Du erstellst ganzheitliche Lösungsstrategien von der Idee, über detaillierte User-Stories, Mockups, bis hin zum fertigen Konzept
  • Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Projekte von der Prozess- und Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung durch die interne Entwicklung oder externe Dienstleister

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst Berufserfahrung im IT-Bereich und optimalerweise speziell im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement mit
  • Du hast Erfahrungen in der Konzeption von Schnittstellen zur Automatisierung von Prozessen und konntest Deine ausgeprägten konzeptionellen, analytischen und kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
  • Du besitzt die Fähigkeit, User-/Produktanforderungen zu analysieren, interpretieren, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
  • Zudem bringst Du eine strukturierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten mit Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) zeichnen Dich aus

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!