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Inhouse Consultant SAP HCM  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
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Deine Aufgaben

  • Als Inhouse Consultant SAP HCM* bist Du für die Betreuung und Optimierung insbesondere des HCM-Moduls PY (Stunden- und Monatslohn) in Deutschland und der Schweiz sowie dessen Folgeprozesse verantwortlich
  • In Deinem Aufgabengebiet analysierst Du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM PY
  • In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing, Schemen und Regeln von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) zu Deinen Aufgaben
  • Du berätst unsere internen Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld
  • Du unterstützt aktiv das interne SAP-Beratungsteam und bearbeitest selbstständig eingehende Tickets

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung
  • Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Beratung bzw. SAP-Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY tätig
  • Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse
  • Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung unserer internen Kunden einsetzen kannst
  • In der Anforderungs- bzw. Business Analyse und in SAP HCM-Projekten konntest Du ebenfalls Erfahrung sammeln
  • ABAP-Kenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Kathrin Fricke
E-Mail: kathrin.fricke@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!