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Einsteigen bei Hays
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Bewirb Dich jetzt als:
(Junior-) Internal Recruitment Consultant  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Zürich
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Deine Aufgaben

  • Du wirst in dieser Einstiegsposition in das gesamte Internal Recruiting Business eingeführt, dabei lernst du von den Besten: Hays wurden zum 7. Mal in Folge als „Best Recruiter" in der gesamten Branche ausgezeichnet
  • Während Deiner ersten 6 Monate als Junior Internal Recruiting Consultant lernst du Interviewtechniken und das gesamte Bewerbermanagement kennen. Du übernimmst sogar direkt nach Start schon die Verantwortung für ganze Prozesse. Nach 6 Monaten kannst du dann bei entsprechender Eignung in die Position Internal Recruitment Consultant befördert werden
  • Du bist selbständig verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement von A bis Z. Im Rahmen unseres internen Rekrutierungsprozesses wählst Du geeignete Kandidaten für alle unsere Niederlassungen in der Schweiz aus, führst Telefoninterviews, persönliche Vorstellungsgespräche auf Deutsch und Englisch (oder Französisch) und besprichst dich mit unseren Führungskräften
  • Du bist für die perfekte Allokation unserer JobAds sowie für das Active Sourcing zuständig
  • Du unterstützt bei HR Marketing Themen, repräsentierst Hays auf Marketing Events (Absolventenmessen, Workshops an Hochschulen, etc.) und bringst Dich kreativ bei unseren Social Media Auftritten ein
  • Du arbeitest an vielen HR Projekten mit und steuerst sogar einige selbst - natürlich mit dem Ziel, Dein Knowhow und auch Deine Position stets zu verbessern
  • Dein Karriereweg Richtung (Senior-) HR Businesspartner ist geplant und transparent

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss und bringst erste Berufserfahrung in den Bereichen Rekrutierung oder HR Marketing mit
  • Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und weisst diese auf allen Ebenen überzeugend einzubringen
  • Dir liegen Themen wie Candidate Centricity & -Experience am Herzen
  • Du hast eine Affinität für Social Networks und deren Bedeutung für das Recruiting sind dir bewusst
  • Dein selbstsicheres und professionelles Auftreten ist gleichermassen ausgeprägt wie dein Leistungswille. Deine verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in (Schweizer-)Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Nach dem 6-monatigen "Traineeship" als Junior Internal Recruitment Consultant bekommst du eine unbefristete Festanstellung
  • Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen
  • Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt
  • Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. kostenlose REKA Checks, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 25 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Andrea Letsch
Andrea.Letsch@hays.ch

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!