Referent Internal Recruiting / Personalmarketing
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Referent Internal Recruiting / Personalmarketing  *

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!

Standort: Mannheim
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Deine Aufgaben

  • Als Referent Internal Recruiting / Personalmarketing* ist es Deine Aufgabe, die Bekanntheit und die Attraktivität von Hays als Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen zu steigern
  • Du planst selbst HR Marketing-Aktionen, bist kompetente Ansprechperson für unsere externen Partner (Hochschulen, Verlage, Agenturen und andere Dienstleister) und unterstützt das Team bei der Kommunikation für unser Employer Branding
  • Du begleitest dabei verschiedene Projekte und bringst neue Impulse und Verbesserungsvorschläge für unser Employer Branding und unsere Personalauswahl ein
  • Darüber hinaus wählst Du für unsere offenen Positionen in Deutschland geeignete Bewerber aus
  • Du führst Telefoninterviews sowie erste persönliche Vorstellungsgespräche und betreust die Bewerber während des kompletten Bewerbungsprozesses
  • In Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung sorgst Du für den effizienten Ablauf der Rekrutierungsprozesse bis hin zu einer erfolgreichen Besetzung der vakanten Positionen

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst idealerweise relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Personalmarketing oder Eventmanagement mit
  • Besonders wertvoll sind Erfahrungen bei einer erfolgreichen Employer Brand aus dem Dienstleistungssektor
  • Du hast Spaß an Organisationsaufgaben und bringst Dich ein, um unsere Employer Brand noch erfolgreicher zu machen
  • Du verfügst über ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten
  • Du bist kreativ und gehst alle notwendigen Wege, wenn es um die Besetzung der offenen Positionen innerhalb unserer Organisation geht
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und ein strukturiertes Denkvermögen runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich
  • Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m.
  • Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen

Dein Ansprechpartner

Melanie Schwoerer
melanie.schwoerer@hays.de

*Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab. Uns ist es einfach wichtig, dass Du zu uns passt!