Technology Consultant PayAgent (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Als Technology Consultant (m/w/d) hast du die Möglichkeit dich vielseitig zu entfalten - im Fokus steht dabei unser Produkt „PayAgent" mit dem wir gegenüber unserer Kundeschaft als Finanzdienstleister fungieren und die Zahlungen der Kundenunternehmen an die Lieferanten durchführen und überwachen
- In der Rolle des Kundenberaters (m/w/d) verantwortest du die technische Implementierung des Produkts beim Kundenunternehmen
- Hierbei definierst du kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse für die technische Umsetzung
- Du unterstützt unsere interne IT und die externen Kundenunternehmen vor, während und nach einer Implementierung bei allen aufkommenden IT- und prozessbezogenen Fragestellungen
- Außerdem entwickelst du das Prozessdesign und die Prozessdarstellung unter Berücksichtigung der jeweiligen Kundenanforderungen, technischen Möglichkeiten und unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Mit deinem Markt- und Kundenwissen unterstützt du das interne Produktmanagement und bist maßgeblich an der Weiterentwicklung des „PayAgents" beteiligt
- Du unterstützt bei spannenden und technisch herausfordernden Kundenprojekten in einem dynamischen Team mit agiler Entwicklung (Scrum)
Deine Qualifikationen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Ebenso konntest du hast bereits fundierte IT-Projekt- oder Prozessberatungserfahrung sammeln, idealerweise im IT-, Dienstleistungs- oder Einkaufsumfeld
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-nahen Themen und Technologien sind für dich selbstverständlich
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungsstellung
- Eine deiner Stärken ist es, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen und diese einfach und nachvollziehbar in technische Lösungen einfließen zu lassen
- Zudem bringst du eine ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und Eigenverantwortung mit und stellst dich gerne neuen Herausforderungen
- Darüber hinaus besitzt du sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran!
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept
- Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Steige jetzt intern bei uns im Bereich Talent Solution ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Kundenbetreuung und -beratung zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements. Weitere Informationen zur Hays Talent Solutions und den Einstiegsmöglichkeiten findest du hier.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen.
Gehaltsinformationen:
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 70.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Josephin Marcks
E-Mail: josephin.marcks@hays.de
Telefon: 0621-1788-2353
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