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Bewirb Dich jetzt als:
(Technical) Recruiter (m/w/d)

Standort: München
Anstellungsform: Vollzeit
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Deine Aufgaben

  • As a (technical) recruiter, you will be responsible for the entire recruitment process, from the requirements analysis to the preparation of contracts
  • You will prepare job advertisements, post them on relevant job portals, view applications and conduct telephone as well as personal interviews
  • You will work in close cooperation with the customer's HR department, specialist departments and recruitment agencies and provide advice on all relevant matters as a competent contact person
  • In addition, you will keep an eye on the relevant recruiting key figures and use them to derive process optimisation strategies together with your team
  • You will act as an interface between our customer from the telecommunications/information industry and Hays Talent Solutions and represent our HR department in our office as well as at the customer's site

Deine Qualifikationen

  • You are a real professional when it comes to the recruitment of specialists and executive managers, and you have already gained first experience in using common applicant management systems
  • Recruiting inspires you, and you are always up to date with regard to the latest recruiting trends and methods
  • Thanks to your quick perception, you can easily take on new tasks and push them forward, showing a high level of personal responsibility
  • You have excellent communication skills, a confident appearance and a strong service and customer orientation
  • In addition, you have profound English language skills (oral and written)
  • German language skills and a willingness to travel are beneficial

Deine Vorteile

  • Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
  • Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert
  • Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir!

Deine Ansprechperson

Melanie Schwörer
E-Mail: melanie.schwoerer@hays.de